• 品质经理/主管
• 品质政策
• 品质目标
• 品质制度的推进
• 制程异常反馈
• 组织相关人员分析
• 检讨
• 追溯改善成效
• 呈报
• 本部门年度培训
• 检测设备年度效验计划
• 品质问题进行分析和处理
• 事后跟进改善方案及结果
• 贯彻实施公司制定
• 品质方针和质量目标
• 办公软件
• 大中制造型
• 产品
• 原材料品质检查
• 品质管理

职位类别： 品质经理/主管

岗位职责：
1、 负责公司各质量管理体系的推进、维护，品质政策、品质目标、品质制度的推进。
2、负责制程异常反馈、组织相关人员分析、检讨，追溯改善成效并呈报。
3、负责编制本部门年度培训、检测设备年度效验计划。
4、负责有关品质问题进行分析和处理，事后跟进改善方案及结果。
5、负责贯彻实施公司制定的品质方针和质量目标。

任职要求：
1、大专以上文化程度，管理类专业。
2、有电子连接器、连接线管理工作经验 。
3、熟悉现场管理及ISO体系管理。
4、具备良好的协调沟通能力及服务意识。
5、能熟练操作计算机，会使用各种办公软件及统计方法。

• 年龄要求： 20-35岁
• 语言要求： 语言不限

玉小姐

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