【岗位职责】
1、根据相关操作指导书与工艺文件与相关流程，对SMT现场操作员、班组长进行本职工作管理，通过对生产现场严格的工艺管制、生产流程的优化、线平衡的优化，提高产品品质和工作效率，减少人员配置，降低SMT物料损耗。
2、检查所有班组长、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来 。
3、熟悉SMT的工艺工程；主要流程；上板机-印刷机（SPI）-贴片机-AOI检测仪-FQC检验-X-ARY检测；并对整体设备技能的把控。
4、有技术背景，熟悉制造过程中虚焊问题的解决办法和工艺要求，熟悉钢网制作技巧，能解决生产中的质量问题。
5、经验总结和推广，结合设备资料和现场工作经验，完善经验库提升设备应用能力。
6、完成总经理交代各项任务并对工作进行汇总汇报。
【任职要求】
1. 能吃苦难耐、积极上进、服从工作安排，有良好的沟通能力，30~45岁，大专及以上学历。
2. 熟悉SMT各岗位、SMT工作流程及SMT相关行业标准；能较好的把控SMT制程中的关键控制点，熟悉并较好的运用5M手法、8D步骤、PDCA分析问题并解决问题。
3. 有5年以上SMT生产制造工作经验，2年以上SMT部门主管管理工作经验；
4、能够灵活运用品质工具提升产品质量和运用IE手法提升生产效
5、有实施MES系统经验者优先，有管理150人以上SMT工厂经验。
6、有管理15条生产线以上的工作经验，沟通能力强，做事有魄力。
【公司福利】
1.包工作餐，园区大食堂，各种不同风味饮食，提供免费住宿（水电费平摊，宿舍有空调、热水器、净水机、独立卫生间、阳台）
2.基本工资+绩效奖金+年终奖，具体面议；
3.过年车费、准时返岗补贴500~1200元，开工红包等；
4.每月准时发放工资；
5.入职购买社保；
6. 过节礼品、生日会聚餐和礼品发放，年终尾牙抽奖、团建活动、晋升制度等。