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测试工程师(2年以上经验)

5-8K·13薪
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  • 团队活动丰富
  • 免费体检
  • 加班补助
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4月12日刷新

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  • 可靠性/测试工程师
  • 软件
  • 电子
  • 结构
  • 测试标准
  • 执行测试要求

职位类别: 可靠性/测试工程师

岗位技能要求:
1.大专及以上学历,计算机,软件工程、机电等相关专业,掌握软件、电子、结构等基础知识优先;
2.熟悉软件测试相关的知识,有上位机操作和测试经验,有bug识别、定位、分析能力;
3.能够制定测试标准并执行测试要求,检验标准,有一定的逻辑能力;
4.对电子产品有兴趣,且有较好的理解、沟通能力,并能够清晰准确的描述问题点;
5.良好的人品和职业操守,性格积极向上、耐心、细心、学习能力强、有责任感,拥有和团队合作的精神,且能承担一定的工作压力。

岗位职责:
1.建立、跟踪、维护测试检验工作的相关报告,制定相关的测试标准;
2.根据样品规格需求,进行测试验证,及性能检验,并记录测试、出样结果;
3.对测试检验过程中的异常进行确认、跟进处理;
4.熟练使用基本办公软件Word、Excel等软件。
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  • 年龄要求: 16-40岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 研发部
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
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看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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