招聘专员/人事行政

职位类别： 招聘专员/助理

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，利用各种招聘渠道满足公司的人力需求；
5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、招聘工作力求做到：科学测评、严格则优录取、合理控制成本、及时为公司招募到合适人才；
7、其它人力资源和行政相关工作及领导安排的其他临时性事务。

任职要求：
1、大专以上学历 、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、3年以上制造型企业招聘经验，有生产型企业招聘资源（而不是靠猎头付费找人）优先；；
3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
4、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的目标欲望。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限