工作职责：
1、负责公司金属表面处理剂的配方开发及改进工作，根据客户要求进行产品设计；负责表面处理工艺技术开发创新、工艺技术异常问题的解决 ，收集、整理、分析对手产品，负责新产品、新工艺的导入和跟踪；
2、负责对生产人员进行技术培训，结合现场信息反馈进行工艺优化；
3、配合销售部做好产品技术咨询，对客户端信息反馈进行技术对接及支持，对公司产品提供售前、售后技术支持(公司提供公司产品培训) ，协助销售团队技术延展，达成销售；
4、负责相关分析化验工作，提供现场技术服务和工艺验证。分析产品质量事故原因，并提出可行的处理方案，预防措施。
5、负责收集整理行业相关技术、文献，优化专业技能，编写产品使用手册及培训资料，对相关技术申请专利保护；负责编制产品研发报告、内控标准、生产工艺文件、产品使用说明书、安全技术说明书等。
6、负责保持实验室清洁卫生以及相关仪器的维护和保养;

任职要求：
1、具有丰富的金属表面处理剂配方开发、工艺改良经验和扎实的理论知识者优先，从事表面处理剂2年以上研发经验者优先；
2、独立管理过项目或担任过相关研发工作，并取得成功案例，有实际操作经验，能够独立完成样品制作；
3、大专、本科以上学历，应用化学、电化学、化学工程与工艺、电镀化工与工程等精细化工相关专业者优先，熟悉钢铁、不锈钢、铜、铝、锌、镁及其合金的清洗、钝化防腐、封闭工艺及操作，如能有独到的见解和优化设计能力者优先；

4、学习能力强、沟通能力良好、研发思路活跃、具有解决问题及创新的能力；
5、具有一定查阅检索文献能力，并能通过文献对实验方案进行优化设计；
6、20-55岁，身体健康，具有较强的责任心、事业心和团队精神，管理和培育表面处理研发团队，具有良好的组织协调能力和团队管理能力。

工作时间：（试用期1-3个月）
8:00至12：00 下午14：00至18:00 六天八小时制，免费包食宿(每日两餐，宿舍两到三人一间，个人单独房间，有空调电扇，独立卫生间)，节日聚餐活动等安排。
工作薪资：8-15K
公司提供完善的培训机制，可持续发展的晋升通道，每年调薪，年底享利润分成，优秀项目奖.