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新媒体运营专员

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  • 交通补助
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2025年12月19日刷新

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  • 新媒体运营
  • 规划内容创作方向
  • 内容优化建议
  • 平台管理与维护
  • 抖音
  • b站
  • 新媒体
  • 小红书
  • 拍摄剪辑

职位类别: 新媒体运营

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
1. 新媒体内容策划与制作:短视频内容策划,根据行业、产品和平台特点,规划内容创作方向和主题,确保内容质量和吸引力。
2. 视频号、抖音、B站、小红书等平台管理与维护:管理维护新媒体和短视频相关平台账号信息,并及时更新平台上的最新动态。
3. 数据分析与优化:通过数据分析工具,对短视频的观看量、分享量、评论数等指标进行监测和分析,优化短视频的推广策略、内容形式和发布时机,提升短视频的曝光度和用户参与度。
4. 社交互动与用户管理:积极与用户进行互动,回复评论、私信等社交互动,与用户建立良好的关系。了解用户需求和反馈,改进短视频内容和服务,提高用户满意度和留存率。
5. 报告撰写与总结:撰写短视频运营相关的报告和总结,包括数据分析报告、运营策略总结以及市场动态分析等,为团队和上级提供决策支持和运营改进建议。

任职要求:
1、1-3年新媒体运营实操经验;熟悉B2B与工业材料传播能力者优选。
2、会根据行业及产品特点,文案与脚本能力强,懂拍摄剪辑;
3、熟悉抖音/视频号/公众号机制与投放工具;
4、数据敏感,会用后台与基础分析工具;
5、熟悉新媒体平台的各项规则;
6、有较强的创意、策划能力,思维活跃、热爱新媒体;
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  • 年龄要求: 23-35岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 营销中心
新媒体运营专员招聘负责人·欧阳女士头像

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新媒体运营专员岗位职责和工作职责是什么?智通直聘为求职者提供捷佳塑胶科技有限公司新媒体运营专员职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解新媒体运营专员工作岗位有哪些职责、经验、学历等任职要求.

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以此多维度评估企业,安全求职。
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