岗位职责：
1、规划管理
1.制定公司财务核算体系，成本管理体系和财务监控体系，建立企业内部控制；
2.依据公司年度规划，拟定并执行财务年度工作事项，制定公司资金运营计划，监督资金使用情况，拟定公司预决算，分析并改善公司财务状况；
2、财务管理
1.监督和控制各部门费用支出，确保公司预算得到贯彻执行；
2.负责拟订公司成本标准，收入计划，利润计划及分配方案，跟进财务结算，确保账目清楚，财务结算及时，准确；
3.参与公司决策，从财务、资本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议；
4.落实成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
3、产权及资产管理
1.建立产权账册，明晰产权关系，指导公司各单位部门的固定资产管理。
4、税务管理
1.负责制定和管理税收政策方案及程序；
2.利用国家税收优惠政策，制订并实施公司合理税收方案，降低公司的税负。
5、资金管理
1.负责公司运营资金管理，保障公司经营的资金需求，指导、跟踪和财务风险控制。
6、人员管理
1.参与供应商/客户信用资质评级，参与原辅料进价成本的审核。
2.负责建立高效和谐的财务团队。
3.协调公司与税务、财政和当地政府的关系。