物流经理

职位类别： 物流经理/主管

岗位职责：
1、全面负责物流部的运营管理工作；负责统筹公司货物的内、外运输配送，确保准时、合理、有效；
2、合理安排调度公司车辆、规划货物运送路线，监控车辆运行时效、提升车辆装载率；
3、物流部运营成本的有效管控，监管公司货物进出库的合规性，完善操作标准；
4、编写、修订部门的管理制度，部门人员及人员岗位职责的持续优化，不断改善工作效率和工作质量；人员绩效考核的评定及优化；
5、根据公司发展战略优化部门流程，对ERP系统流程提出改善建议并协助进行整改实施；
6、公司安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、大专以上学历，供应链管理、管理类、物流类等相关专业毕业，3-5年同等工作经验；
2、年龄30-42岁，抗压能力强；精通珠三角路线；
3、 具有较强的执行力，具备良好部门间组织和协调能力、良好的沟通能力、团队协作能力。

说明：
1、本岗位为责任制，每周休一天，每天上班只需打卡两次，8：30分以前一次，17：45分以后一次，上、下午各上班4小时。
 2、本公司所有人员入职，需提供最少镇级公立医院的体检报告（体检时医院的交费发票备查）。

福利待遇：
       1、购买五险一金（一金可根据自己意愿选择）；
       2、包吃：免费包早、中、晚、夜宵（夜班人员），早餐多样（馒头、花卷、包子、面包、糯米鸡、炒米粉、 
             炒河粉、鸡蛋、鸭蛋、稀饭、皮蛋瘦肉粥等）任选自取；午餐另有面食（瘦肉面、排骨面、牛腩面、鸡蛋 
             面、大骨面任一种）。
       3、包住：住宿2人/间，电费保底200度，超过度数分摊，用水免费（含24H热水），厂内有夫妻房，若外宿 
             补助300元/月/人；
       4、每周免费发放水果；
       5、节日免费发放福利品（或补助200元/人）；
       6、年开工利是500元/人;
注：以上所有事项以公司的岗位职责及《员工手册》上的具体条文为准。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限