1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统； 3、具有优秀的仓库流程管理操作技能及库存管理分析能力； 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直； 5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。 工作地点：常平镇桥沥张屋工业区

会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理： 设计优化网络： 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合（海运、空运、陆运、多式联运）。 承运商管理： 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判： 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判，确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控： 监督日常运输操作，确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态，主动管理异常情况（延误、损坏等）。 模式选择： 根据不同货物的特性（价值、时效、体积、重量）、成本目标和客户要求，选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关： 精通法规： 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律（如INCOTERMS）、海关规定（各国海关要求）、制裁名单和贸易协定。 清关管理： 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理，审核清关文件（商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等）的准确性和完整性。 许可证与认证： 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证（如FDA, CE等）。 合规风险管理： 识别潜在的合规风险（如归类错误、估值问题、禁运国家）并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略： 仓库网络规划： 参与规划和优化全球仓库网络布局（如区域配送中心、保税仓、海外仓），以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理： 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性： 确保全球范围内库存的可见性和准确性，支持库存优化决策。 流程协调： 协调跨国仓储操作流程（入库、存储、拣选、包装、出库），确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化： 预算制定与控制： 制定和管理全球物流预算，监控实际支出，分析差异并采取措施。 成本分析： 持续分析物流总成本，识别节约机会（如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化）。 成本模型： 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计： 审核承运商发票和费用，确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理： 风险识别： 识别全球物流中的潜在风险（地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险）。 应急预案： 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案，以减轻风险影响。 保险： 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理： 战略合作： 与核心物流服务提供商（货代、承运商、仓库）建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理： 建立关键绩效指标，定期评估供应商绩效，推动持续改进。 合同管理： 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统： 系统应用： 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策： 利用系统数据进行分析，生成报告（如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告），支持管理决策。 流程自动化： 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通： 内部协作： 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作，确保物流策略与公司整体目标一致，并支持业务需求（如新产品上市、促销活动）。 客户/供应商沟通： 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通： 具备优秀的跨文化沟通能力，与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展： 领导团队： 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队（视公司规模而定）。 指导与培训： 指导团队成员，提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理： 设定团队目标，评估绩效，促进团队发展。 10. 持续改进： 流程优化： 持续审视现有流程，寻找并实施改进机会，提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察： 关注全球物流行业趋势、新兴技术（如区块链、AI在物流中的应用）和法规变化，评估其对公司物流运作的影响。

招聘要求： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，仓储物流管理等相关专业优先； 2、具3年以上食品贸易公司仓储管理经验或仓储配送管理经验优先； 3、较强的规划能力、沟通协调能力、管理能力，抗压能力强。 岗位职责： 1、负责仓储部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作； 2、负责仓库的整体规划、布局及分区管理； 3、负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施； 4、负责仓储部管理制度的制定，库存帐目清晰，确保库存的准确。 5、负责客户/门店投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善； 6、负责作业数据（数据包括：进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率）的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性等。

物流主管 8-10K - 负责电商平台的物流体系规划与日常运营管理，确保订单处理效率和配送时效； - 协调仓储、运输及配送团队，优化物流流程，提升客户满意度； - 分析物流数据，提出改进方案，降低运营成本； - 与供应商及第三方物流公司保持良好沟通，保障供应链稳定运行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； - 具备3年以上电商物流或供应链管理经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉电商物流运作流程，具备较强的数据分析和问题解决能力； - 具备良好的沟通协调能力和责任心，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、完善公司跨境电商物流体系，优化作业流程，提高物流时效，整合资源，提供专业物流解决方案； 2、提升物流运作效率与质量，持续改进跨境电商物流体系； 3、设计并执行出口货物的物流和关务解决方案，跟进与海关及第三方物流部门的交涉工作； 4、根据业务需求变化，协同职能部门制定有效的物流运作方案和流程； 5、整合外部物流商资源，引入竞争机制，对物流商进行考核评分定级，并优化供应商结构； 6、管控物流成本，负责整体物流成本的优化，通过谈判和筛选降低费用，确保物流服务质量和安全； 7、管理物流团队建设，制定并实施KPI考核工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备国际物流管理相关知识和能力； 2、3至5年跨境物流操作经验，有跨境电商物流管理经验者优先； 3、熟悉物流操作流程及相关标准规范，掌握运输操作技能； 4、能够及时处理出口货物相关的海关和商检问题，确保快速解决； 5、了解跨境电商物流及快递的运作模式、操作流程和市场行情； 6、具备客户服务意识，以客户需求为导向，持续优化物流运营和服务水平； 7、拥有良好的沟通谈判能力和计划执行能力，具备一定的抗压能力； 【上班时间】 5.5天/制，周一至周五08:30-18:00,午休1.5小时；周六：08:30-12:00 【福利待遇】 综合薪资9-12k，购买社保； 食宿补贴，每周下午茶，部门聚餐，节日福利，带薪年假； 法定节假日带薪休假，不定期组织团建活动等。

岗位职责： 1、负责仓库人员管理、工作调配及工作绩效的评估； 2、负责收发存物料的准确、及时，保证帐实相符； 岗位要求： 1、会开柴油叉车，有叉车证，三年以上中大型制造业仓库主管管理工作经验； 2、精通仓储管理，根据物料特性，场地特点，生产特性进行因地制宜的规划与管控； 3、熟练使用ERP系统。

岗位职责： 1、全面负责操作管理部日常管理工作； 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进； 3、转运中心所有操作事务； 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成； 5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，能适应长期夜班，身体健康，能吃苦耐劳； 2、沟通、协调能力强，工作认真，负责； 2、同行业同岗位，从业3-5年以上物流营运管理经验，较强的团队管理能力。

岗位职责： 1.负责经货物的分拨及转运情况，保证货物正常流转； 2.负责监控货物的时效，保证货物及时签收； 3.负责监控成员运营质量KPI数据，帮助成员改善和提升运营质量； 4.负责工作的落地，及并网货的流转； 5.负责监控大车落货落货质量，改善大车落货自提率； 任职资格： 1、大专以上学历，物流相关专业，有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程； 2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力； 4、具备良好的学习能力，优良的职业操守。

岗位职责： 1. 负责制定、完善本部门工作流程、制度、管理规范并监督实施； 2. 负责参与订单评审及整体资源规划与协调，确保整体利润的达成及人均产值在合理范围内； 3. 依据SIP进行产能负荷分析，依据BOM标准计算物料用量，制定PMC计划，监控订单交付状况；按客户需求达成交付： 4. 负责建立合理库存标准，监控与跟踪物料损耗状况，预防、控制及处理呆废料，控制库存天数； 5. 负责监控材料损耗和工时达成确保生产效率及材料损耗占整月产值的在要求范围内； 6. 部门人员KPI考核指标的制定与监督执行；负责供应链信息串通、整合资源，制定人、机、料、法、环、策需求计划； 7. 领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专或以上学历，5年以上制造业PMC经验，性别不限，年龄28-40周岁； 2、负责统筹和规划中型工厂资源需求及调配提高资源利用率。能基于产品需求输出资源计划并追踪及时到位； 3、组织 PMC 部门规划产销平衡满足客户交付，控制库存在合理水平； 4、配合运营并监管周/月度生产经营KPI 达成； 5、运营团队经营数据收集和汇总分析以及指导建议和方向； 6、逻辑思维和数字观念强，具备PMC经理3年以上工作经验，熟练操作办公软件。 7、精通ERP系统的操作，熟练的操作Excel/PPT 软件，输出周/月/年度报告以及数据趋势和分析方向 ； 8、具有复合板、模内注塑行业计划统筹经验；熟悉复合板、玻纤板、模内注塑生产工艺； 9、沟通能力强，适应加班，执行力强，思维敏捷，单休，适应加班或出差，服从安排，日事日毕。 投递前请看清工作地点及任职条件，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢！

岗位职责； 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化； 2.熟悉进出口业务，对外海关事务业务处理流程，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅； 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险； 4.部门内部团队建设，建设高效、强大的富有竞争力的团队； 任职要求； 1.大专以上学历，国际贸易、物流管理类相关专业（优先），5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识，精通物流管理工作流程及各种异常问题处理，具备较强的团队管理及建设能力； 3.熟练操作办公软件，具备良好的英文书写能力； 4.具备良好的沟通能力，应变能力，职业素养责任心强，能承受较大的工作压力。

【工作内容】 - 负责公司整体物流运作系统的构建与管理，确保货物运输的安全、高效与准时。 - 制定并实施物流策略与计划，以支持公司的业务目标和发展战略。 - 监控和分析物流成本，寻找降低成本的机会，提高运营效率。 - 管理和协调物流团队的工作，包括仓库管理、配送调度、运输安排等。 - 与供应商、承运商和其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系，确保供应链的顺畅运作。 - 使用先进的物流信息系统和技术，优化库存管理和订单履行流程。 - 解决物流过程中的突发事件，确保问题得到及时有效的处理。 【任职要求】 - 拥有3年及以上相关领域的物流管理工作经验。 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 - 年龄在26至42岁之间，具备成熟的工作态度和高度的责任心。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 良好的沟通技巧和谈判能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 - 出色的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下做出合理判断。 - 熟练使用办公软件及物流管理相关的信息系统。

职位类别： 岗位职责： 1、对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善，流程优化。 2、 熟悉进出口业务，对海关事务业务异常处理，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅。 3、依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险 4﹑部门内部团队建设，建设高效、团结团队完成公司管理目标。 5﹑订立相关重要工作流程制度，监控进度，并按实际情况不时更新。 6、海关级别升级需要配合有关工作流程安排，跟进各部门进度，申办电子账册，使进出数据实时申报，提升准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历， 5年及以上制造业物流管理工作经验，国际贸易，物流管理等相关专业（优先）； 2、熟悉国际贸易、海关法律、法规 、有效的团队建设管理能力； 3、具备专业的船务、关务知识，熟悉出货管理流程、海运、空运及陆运操作流程，对各个码头的操作流程熟悉； 4、英文良好，熟练读写，有ERP系统操作经验，数据敏感； 5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维严谨、为人正直、有良好的职业素养，能承受一定工作压力。

Responsibilities 1.Assist department head of overall logistics strategy, operation and cost management to achieve the business target 1.协助部门负责人制定整体物流战略、运营及成本管理方案，助力达成业务目； 2. Provide supervision and direction to the team and eliminate and solve operation issue and problems. 2.对团队进行监督与指导，消除并解决运营过程中出现的问题与难题； 3.Implement and streamline logistics and operation procedures. 3.实施并优化物流与运营流程； 4.To lead, manage and coordinate day to day logistics operation with vendors, forwarders, truckers, internal and external customers. 4.领导、管理与协调与供应商、货代、卡车运输商、内部及外部客户之间的日常物流运营工作。 Requirements 1.University graduates with major in business, trading, import & export or related disciplines. 1.本科及以上学历，国际贸易、物流、进出口或相关专业。 2.8 years or above in logistics, shipping, import & export business with at least 3 years in management level. 2.8年或以上物流、航运、进出口业务经验，3年以上管理经验。 3.Able to handle L/C documents, arrange shipment, experience in shopping field. 3.熟悉国内物流运输及国际航运管理相关知识，熟悉进出口作业流程，同时了解进出口贸易流程、国际贸易术语、关务合规等；具有较强的风险管控及成本控制意识。 4.Fluent in spoken and written English. Cantonese speaking is a plus. 4.具有良好的英语听说读写能力，会粤语更佳。 5.Good team-player and able to work under pressure. 5.具有良好的团队合作精神及抗压能力。 6.Good communication and interpersonal skills. 6.具有良好的沟通及表达能力。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

岗位要求： 1、大专以上学历，熟悉办公软件操作。 2、有物流/快递行业工作经验者优先； 3、普通话标准，口齿清晰，声音柔美，较好的语言表达能力和沟通能力； 4、服务意识很强、有耐心和责任心，工作积极主动，适应物流行业快节奏工作模式； 5、吃苦耐劳，心态稳定，并决心长期在物流行业奋斗； 岗位职责： 1、接听客户热线电话及内部来电，为客户提供优质的服务；3 年以上物流跟单经验，1 年以上团队管理经验，具备项目管理思维，能有效把控时间节点，应对突发风险。 2、受理客户致电下单、货物信息查询、投诉的处理，及时、准确地处理相关事宜并反馈给客户。 3、带领客服跟单团队，分配任务、培训指导并监督工作，定期进行应急演练以提升团队应变能力。协同各部门，确保信息高效传递，保障订单按时、按质、按量交付。公司内务处理。

2年以上管理经验，负责出货安排工作及货流部员工日常管理工作

岗位职责： 1、负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符； 2、执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率施； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监精通仓库管理：6S管理.精益管理。库区库位的安排.货物的堆码.物流设备的使用及仓库管理制度制定； 6、有丰富的物流运输.配送管理经验，目标制定.客户拓展.制度制定.人员管理.车辆调度.货物装载.成本控制等； 7、有很强的责任心和团队意识。自信.乐观，具有一定的创新意识和创造能力 任职要求： 1、大专科及以上学历，物流.供应链类相关专业； 2、五年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、优秀的组织协调能力及良好的沟通能力； 4、良好的数据采集及分析能力； 5、有仓库及车队管理经验者优先； 6、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队管理意识； 7、能在快节奏环境中稳定高效工作，适应阶段性加班和体力作业；