品质总监

职位类别： 品质总监

任职要求：
1、统招大专或以上学历，通信工程、工业工程、自动化、机械工程等理工专业优先；
2、年龄35-45岁，身体健康、精力充沛、思维活跃；
3、有10年以上和满1500人的消费类电子产品制造厂品质管理经验，其中5年以上品质部门主管经验(负责品质全流程管理)；
4、精通电子产品工艺工程和质检允收标准、非常熟悉SMT/DIP/组测包车间的制造工艺（有服务器、交换机、PC及笔电、一体机、汽车电子等产品经验的优先考虑）；
5、精通ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证，精通品质8D报告、QC七大手法、SPC 等品质工具；
6、有主导华为、比亚迪等国内外知名同行企业和各体系的审厂经历，有MES、SAP等生产和物料管理系统实操经验。
7、优秀的组织能力、目标管理能力、抗压能力、自我驱动力、思维能力；逆向分析、检讨、督导改善能力及分析问题和解决问题能力；
8、对供应商品质管理娴熟，具备专业的辅导能力，有实施有效的考核与管理方案；
9、务实勤奋，能配合工作加班，不惧辛劳，敢于挑战高薪高收入；
10、上一份工作满2年，综合年薪达25W+。
岗位职责：
1、统筹负责品质部门的组织架构及团队搭建，推进落实公司品质管理政策，组织各类品质会议和质量管理活动；
2、负责直接下属的工作安排，督导部门人员工作效益；部门梯队建设和团队人员各项培育、人员任免与绩效考核管理；
3、负责来料、制程、异常分析、供应商质量管理；
4、参与制定工厂各项质量目标，并按计划推进落实，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷；
5、对来料品质、制程检验、成品检验、出厂交付产品的质量管理结果负责；
6、督导下级人员及时处理品质异常和客诉的回复追踪，确保纠正和预防措施的有效落实；
7、负责公司重大品质异常的责任判定和改善措施的执行落地；
8、与横向部门紧密合作，协调质量检查和测试工作，提高产品质量和交付达成率；
9、协调、推动、辅导及培训各部门按照质量管理体系各要素运作。
10、主导客户与体系验厂审核，组织编制、修订、审核、维护各管理体系的文件，确保各类验厂审核顺利通过；
11、督导DCC工作，确保公司受控文件按时有效的分类归档、更新、弃旧；文件文档账目清晰准确，交接完善。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限