1. 熟练使用FMEA、SPC、MSA、PDCA、8D、QC七大手法等品质管控手法；
2. 了解ISO9000、IATF16949、ISO14000、OHSAS18000等管理体系；
3. 熟练操作Office等常用办公软件；
4. 善于运用各种图形对品质异常进行统计分析改善；
5. 熟悉连接器、线材组装加工等生产工艺流程与品质标准；
6. 具备很强的责任心, 组织、管理、品质分析及改善能力。
岗位职责： 
1．品管部门人员的管理、招聘、培训及工作能力的评估与考核；
2．负责产品立项至量产阶段质量管理，品质异常分析改善，制程及客户投诉的指导处理，8D报告的核准；
3．参与新产品研发阶段技术评审，关键技术质量风险评估，解决产品系统设计质量风险
4．跟进小批量试产，评估产品功能／可靠性测试报告，主导推动解决生产、工艺、物料问题的闭环
5．品管部门相关程序文件及产品检验标准书的审核量化，修订, 并定期组织本部门人员培训；
6．公司内审的主导及客户外审的协助，并及时更新内部相关文件/标准以符合客户品质要求；
7．品质事务的策划，检验报表的设计，跨部门品质会议的主持，组织并督导本部门人员达成各项KPI工作指标。