一、岗位职责
拍摄任务：
1、 负责工厂日常场景拍摄，包括但不限于产品细节、生产流程、工作管理、供应链动态、出货环节等，覆盖多维度素材（如产品特写、员工操作、仓库发货、设备运转等）。
2、按公司矩阵账号需求，策划单条7-15秒的短视频脚本（独立完成简单脚本构思），确保内容简洁、重点突出（如产品卖点、工厂实力、出货效率等）。
剪辑与发布：
1、对拍摄素材进行后期剪辑，包括画面调色、字幕添加、背景音乐搭配等，符合抖音/快手等平台风格，保证视频流畅、视觉吸引力。
2、 负责视频在公司指定短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的发布，包括文案编辑、话题标签添加、发布时间规划等。
效率与协作：
1、 每月至少完成300条视频的拍摄、剪辑及发布，确保日均10条以上产出（按26个工作日计算）。
2、 配合团队需求，调整视频方向；与供应链、生产、销售等部门沟通，获取拍摄素材和信息。

二、任职要求
1. 专业技能
 熟练使用拍摄设备（如手机、微单、稳定器等）及剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut Pro等）。
具备基础短视频策划能力，了解平台流量规则和热门内容趋势。
工作细致，能高效管理素材库，确保视频文件分类清晰、可追溯。
有一定的美术功底和审美能力，能够对视频画面进行优化处理。
2. 工作经验
• 有 1-2 年及以上短视频拍摄剪辑工作经验，有食品、餐饮美食类经验者优先。
3. 创意能力
• 具备较强的创意策划能力，能够根据不同的主题和需求，提出新颖的拍摄和剪辑思路。
4. 沟通协作
• 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成视频制作任务。
5. 学习能力
• 有较强的学习能力和自我提升意识，能够紧跟短视频行业的发展趋势，不断学习新的技术和理念。

三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
薪资组成：保底薪资+绩效+奖励。
产量提成：超出300条的部分，5元/条（月累计）。
播放量奖励：
基础播放量达标（≥1000）：5元/条（仅计算300条内达标视频，超出部分已含在产量提成中）。
高阶播放量奖励：按单条阶梯标准额外计算（如某条视频播放量50万，可获5元基础+5元提成+200元高阶奖励=210元）。
2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。
3. 良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的职业发展空间。