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软硬件测试工程师

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3月10日刷新

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  • 可靠性/测试工程师
  • 软件测试
  • 硬件测试

职位类别: 可靠性/测试工程师

岗位要求:
1. 3年以上硬件测试与软件测试经验;
2. 熟悉各种电子产品/测试相关流程及测试技术;
3. 熟悉硬件测试工具、操作平台和环境配置,熟练使用各种相关测试仪器,熟悉 ICT, FCT;
4. 熟悉至少一种开发平台,Labview优先考虑,同时熟悉VC,python可以作为个人加分项;
5.对测试数据具备较强的分析能力,能挖掘改善点,并推动相关制程的改善;
6.具备测试工装夹具设计概念和RFQ评估经验。
岗位职责: 
1.评估新项目测试方案,起草测试计划;
2.依据内部或客人要求,开发测试软件;
3.现有测试软件优化改善;
4.发现生产测试潜在问题,能提供对策和解决方案,有必要时,可以主导项目;
5.总结改善项目和开发项目,并归档。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: TE
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欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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