岗位职责：
1、运用英语（内务总助可免）作为工作语言协助总经理处理国际业务，跟进国外客户订单、的各项进度，调研境外市场，开拓境外推广平台、处理境外商务工作（英语达不到要求可对接内部管理性质的总助岗位）；
2、协助总经理处理公司内部管理事项，如：
（1）人事部的基层人员筛选、聘用，了解各岗位的工作职责，分析面试人员的职业心态、经验、技能，总结面试者与岗位要求的匹配度：
（2）协助管理国际业务部，了解外贸流程，协助分析目标客户的需求与达成合作的关键点，及时掌握各个OEM/ODM订单的进度，梳理订单流程、问题、困难，给予有效建议或者经验支持；
（3）了解研发流程，跟进工程部研发项目的进度，及时反馈问题，协调工程部与对接人员的相关问题；
（4）了解国内外消费类电子的市场需求变化，跟进产品开发部的市场调研及成品开发工作，参与新产品选品工作；
（5）了解工贸一体化企业的管理要素，针对提高各部门工作积极度、调动员工工作热情，高效、高质完成各项工作目标提出合理的、实用的管理建议，完成总经理的管理指令；
3、记录、安排、调整总经理每日的工作内容，及时提醒总经理每日的工作计划。

任职需求：
1、英语六级以上（内务总助可免），听说读写流畅；
2、性格开朗，工作态度积极向上，可接受出差；
3、思维缜密且灵活，逻辑清晰，抗压能力强，语言及文字表达能力强，可编写文案；
4、具有实体经济从业经历，有外贸行业从业经历优先考虑；
5、对外贸业务、人力资源、产品开发、研发项目管理均有了解或经验者优先考虑。