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电子测试工程师/无线充类

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2月26日刷新

电子测试工程师/无线充类

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  • 可靠性/测试工程师
  • QI标准
  • 无线充协议

职位类别: 可靠性/测试工程师

诚邀小伙伴加入~
我们的工作环境舒适
领导Nice
提供免费住宿~

节日福利:传统节假日发放精美礼品,法定假日带薪休假,还有很多意想不到的惊喜!
岗位晋升:公司非常关注员工个人能力成长,为我们提供技能培训和管理培训,只要你够优秀,纵向、横向晋升随你挑!
豪华团建:老板任性,团建经费给的足,只要你能想到的都可以满足!
各类奖金及补贴:全勤奖、工龄奖、绩效奖、工作表现突出奖、特别贡献奖、餐补、房补、高温季节补贴……

我们是一群有活力、有梦想、热爱学习、积极进取、包容接纳的年轻团队,我们怀揣着热情的心,期待有缘的您加入!

岗位职责:
1、负责无线充产品的测试方案制定,包括测试计划、测试用例设计等,确保测试工作的全面性与有效性。
2、执行无线充产品的功能、性能、可靠性等方面的测试,如充电效率、兼容性、异物检测等,准确记录和分析测试数据,及时发现并反馈问题。
3、参与无线充电产品的设计评审,提出测试方面的意见和建议。
4、与研发团队紧密合作,协助解决测试过程中发现的问题,提出改进建议,推动产品质量提升。
5、维护和管理测试设备,确保设备的正常运行和精度,定期进行设备校准和维护工作。
6、编写测试报告,对测试结果进行总结和评估,为产品的发布和优化提供数据支持。

任职资格:
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业,5年以上电子产品测试经验,有无线充电产品测试经验者优先;
2、熟悉无线充电技术原理和相关标准(如Qi标准);
3、熟悉常用的测试仪器和设备(如示波器、网络分析仪、电子负载等);
4、熟悉常用的测试方法和工具(如黑盒测试、白盒测试、自动化测试等);
5、了解电子电路知识,能够看懂电路原理图,具备一定的电路故障排查能力;
6、具备良好的文档编写能力,具备一定的抗压能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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  • 年龄要求: 40岁以下
  • 语言要求: 英语
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欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
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招聘岗位要求低薪资高;

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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
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