采购主管岗位职责和要求
 一、岗位职责
1. 采购策略制定
   - 根据公司战略，制定采购策略和计划，确保物料供应及时、成本合理。
   - 优化采购流程，提升效率。
2. 供应商管理
   - 开发、评估和管理供应商，确保其质量、成本和交付能力。
   - 定期审核供应商绩效，优化供应链。
3. 成本控制
   - 通过谈判和比价，降低采购成本。
   - 分析市场趋势，制定成本控制策略。
4. 合同管理
   - 审核采购合同，确保条款合理合法。
   - 跟踪合同执行，处理违约问题。
5. 团队管理
   - 领导采购团队，分配任务并监督执行。
   - 培训团队成员，提升整体能力。
6. 跨部门协作
   - 与研发、生产、财务等部门沟通，确保采购需求准确。
   - 参与新产品开发，提供采购支持。
7. 风险管理
   - 识别采购风险，制定应对措施。
   - 建立应急预案，确保供应链稳定。
8. 数据分析与报告
   - 分析采购数据，生成报告，支持决策。
   - 定期汇报采购工作进展和成本控制情况。

 二、岗位要求
1. 教育背景
   - 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、电子工程等相关专业优先。
2. 工作经验
   - 5年以上采购经验，3年以上管理经验，电子制造行业背景优先。
3. 专业知识
   - 熟悉采购流程、供应链管理和电子元器件知识。
   - 了解相关法律法规和行业标准。
4. 技能要求
   - 具备较强的谈判和沟通能力。
   - 熟练使用ERP系统和办公软件。
   - 具备数据分析和市场分析能力。
5. 个人素质
   - 责任心强，具备良好的职业道德。
   - 具备较强的抗压能力和团队合作精神。
6. 其他要求
   - 有丰富的供应商资源者优先。
   - 能适应出差。