工作职责： 
1、制定销售战略、具体销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 
2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、收集各种市场信息，并及时反馈给合伙人，并做好市场危机公关处理；
5、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。
7、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

任职要求： 
1、本科以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望；
2、有5年以上电池，电源等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验； 
3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 
4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验； 
5、能够高效搜集客户需求信息，并将其转化成订单的能力，善于拓展人脉关系； 
6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验； 
员工福利待遇:
薪资：面议
工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。
食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调
假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）；
薪酬福利：购买社保；
晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖；
培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等；
福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等；
节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。
团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历
活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。
您的收获：
如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。