工作职责：
一、测量技术与设备管理
1、设备维护与校准：确保测量设备（如三坐标测量机、恒温恒湿、冷热冲击、显微镜、精密量具等）定期校准、保养，符合行业标准（如ISO 9001）。
2、技术标准落实：执行国家和企业的测量技术规范，制定内部操作规程（SOP），确保测量方法科学、数据可靠。
3、新技术引入：评估并引入先进的测量技术和设备，提升效率和精度（如自动化检测系统、数据分析工具）。
二、团队管理与培训
1、人员调配：合理分配测量任务，协调班次安排，确保及时交付检测报告。
2、技能培训：组织员工培训（如GD&T几何公差、计量学基础、设备操作认证），提升团队专业能力。
三、质量控制与数据分析
1、数据审核：监督测量数据的准确性，审核检测报告，确保符合客户或设计图纸要求。
2、问题处理：分析测量偏差原因（如工艺波动、设备误差），协同生产、质量部门制定纠正措施（CAPA）。
四、跨部门协作
1、生产支持：为生产部门提供实时测量数据，协助调整工艺参数。
2、研发配合：参与新产品开发，提供尺寸验证和公差分析（DFM可制造性设计建议）。
3、客户与审计对接：应对客户验厂或第三方审核（如IATF 16949），提供测量体系文件及合规证据。
五、文档与体系管理
1、记录存档：管理测量记录、设备证书、校准报告等文档，确保可追溯性。
2、体系完善：维护实验室管理体系文件，参与内审和外审，推动持续改进。
六、安全与成本控制
1、安全管理：落实实验室安全规范（如化学品、高压设备操作流程）。
2、预算管控：编制设备采购、维护预算，优化耗材使用成本。
任职资格要求：
1、教育背景：大专或以上学历，机械、计量、材料等相关专业本科以上学历。
2、工作经验：5年以上精密测量，熟悉CAD/CMM编程者优先。
3、技能：精通Metrology软件（如PC-DMIS、Calypso）、懂ISO/GPS标准，具备基础项目管理能力。