铭德电子

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产计划与物料控制（PMC）体系的规划与实施，确保生产运营顺畅高效。
2、主导制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），协调产销平衡，优化库存水平。
3、监控生产进度与物料供应状况，及时预警并解决异常，保障订单准时交付。
4、跨部门协调销售、采购、生产、仓储等部门，优化资源配置与信息流。
5、负责PMC团队的建设、管理与培训，提升团队专业能力与工作效率。
6、持续分析生产数据与流程，推动精益生产与成本控制改进。
7、建立并完善PMC相关管理制度、流程与KPI考核体系。

任职要求：
1、具备生产计划与物料控制领域的全面知识与

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责人力资源部门的日常运营与管理，制定并执行人力资源战略规划。
2、主导招聘与配置工作，优化招聘流程，确保各部门人才需求得到及时满足。
3、建立并完善薪酬福利体系、绩效考核制度及员工激励机制，提升员工积极性。
4、负责员工关系管理，处理劳动争议，营造和谐稳定的工作氛围。
5、规划并组织实施员工培训与发展体系，提升员工整体素质与专业技能。
6、推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工归属感。
7、负责人力资源相关预算的编制与控制，确保资源合理有效使用。
8、对接公司高层，提供人力资源方面的专业建议与决策支持。

任职要求：
1、本科以上具备人力资源管理、工商管理或相关领域的知识背景。
2、拥有丰富的人力资源管理实战经验，熟悉人力资源各模块运作。
3、精通国家及地方劳动法律法规及相关政策，确保企业用工合规。
4、具备优秀的战略思维、沟通协调能力和团队领导能力。
5、拥有较强的数据分析能力和解决问题的能力。
6、具备良好的职业道德和职业素养，能承受一定的工作压力。

职位描述：

主要工作职责：在前期打样过程中发现试产或承认样品结构/工艺性量产瓶颈点，督促工程改善和效果确认,监督工程专案对产品工艺各种辅助治具的稽核验证和效果确认。
1、新产品项目跟进，新产品开发提出合理性建议，跟进试产问题点处理进度；
2、根据客户要求、技术图纸、工艺标准文件，制定统一的品质检验标准与流程。
3、根据客户检验标准及测试标准制订制定对应SIP文件；
4、对试产客诉及时追踪，调查客诉原因，及时回复8D改善报告，对内依据客诉原因，对库存产品品质进行重检动作，分析产生的根本原因做出对应的改善措施；
5、配合品质经理对检验标准、生产流程进行改善，确保客诉问题不在重复发生；
6、供应商督导辅助，项目前期供应商，现场辅导、宣导品质标准，工作流程，以及客户要求，并召开供应商检讨会；
7、试产报告总结，分析，划分问题处理部门，提出改善方向并跟进处理结果，确认改善新项目按时、按量投入生产；
8、项目量产前整理完整的项目开发汇总资料归档;
9、完成上级交代的其它事宜。
任职要求
工作经验：2年以上的DQE工作经验。
专业知识及技能：熟悉DQE工作流程，检验标准与文件。
管理知识及技能：熟悉体系以及品质管理、人事管理。