一、基本条件**  
1. 学历要求
   - 大专及以上学历（高职院校优秀毕业生可放宽）  
   - 专业对口优先（机械/电子/自动化/工业工程/材料等工科专业）  

2. 年龄要求
   - 18-24周岁（需提供有效身份证件）  

3. 身体素质
   - 无色盲、无恐高症（部分岗位要求）  
   - 能适应站立作业（部分产线岗位）  
   - 无重大疾病史（需提供健康证明）  

二、核心能力评估
1. 学习能力
   - 能快速掌握新设备操作（1周内独立上岗）  
   - 理解作业指导书要点（笔试+实操考核）  

2. 团队协作
   - 服从班组工作安排（无抵触情绪）  
   - 主动沟通问题（每日工作汇报）  

3. 责任心
   - 严格执行5S标准（工位整洁度检查）  
   - 准确记录生产数据（误差率≤1%） 
 
三、企业培养计划
1. 岗前培训
   - 3天集中培训（安全/制度/基础技能）  
   - 7天师徒制实操（1对1指导）  

2. 晋升通道
   - 优秀实习生转正机会（占比30%）  
   - 技术路线：实习生→技术员→工程师  
   - 管理路线：实习生→班组长→主管  

四、薪资福利
1. 实习待遇
   - 基本工资：2300元/月  
   - 加班补贴：按劳动法计算  
   - 包吃住