岗位职责：
一、财务岗位职责
1、研发项目财务管理
（1）参与研发中心的预算编制、执行监控及成本控制，跟踪项目资金使用情况；
（2）核算研发费用，确保符合公司财务制度和研发费用加计扣除等税收优惠政策要求；
（3）对接总部财务部门，定期提交研发中心财务报表及分析报告。
2、资金与采购管理
（1）管理研发中心的日常收支，审核报销单据等；
（2）监控研发项目专项资金的合理使用，避免超支或挪用。
3、税务与合规性
（1）协助处理研发中心的税务申报，确保研发费用归集的准确性；
（2）配合审计工作，整理研发项目相关财务凭证。
二、人事行政岗位职责
1、研发中心人员招聘，协调面试流程；
2、人员异动手续办理，维护人事档案；
3、制订与组织研发团队绩效考核方案，并协助部门负责人实施考核；
4、员工培训与组织；
5、研发中心员工的福利、考勤及加班调休等日常管理；
6、组织团队建设活动，提升研发团队凝聚力和创新文化；
7、员工劳动关系合规与风险管理；
8、跨部门间人事沟通与协调。
任职要求：
1、大专及以上学历，人资、工商行政、文秘类相关专业；有3年或以上财务全盘管理经验；
2、本岗位核心职责为财务全盘工作，辅助职责为人事行政工作；
3、多任务处理能力，适应研发中心的快节奏和跨职能协作；
4、沟通协调能力强，能平衡技术部门需求与公司管理要求，对于研发中心突发调整，能快速响应。