如果是应届生硬性要求：市场营销、广告学、新闻学、视觉媒体等专业，性格要外向 善于与人交流沟通
核心工作职责
一、KOL开发与关系维护​​
1、深度挖掘B站、抖音、小红书平台的潜力达人，建立并维护达人资源库，制定分层合作策略
2、负责达人全周期对接：从产品送测、档期协调到商务条款洽谈，确保合作高效落地
二、内容全流程管理​​
1、审核达人创作脚本及成片内容，确保符合品牌调性及平台传播规则（如B站知识区深度测评、抖音短视频爆点节奏等）
2、联动市场部提炼产品核心卖点，输出标准化Brief并提供创意支持，提升内容种草转化率
​数据驱动优化​​
3、跟踪达人视频的曝光量、互动率、转化数据，定期输出效果报告并迭代投放策略
4、结合平台算法趋势（如小红书关键词布局、抖音Dou+投放逻辑），提出内容优化建议
三、​资源整合与跨部门协作​​
1、联动电商、产品团队，策划节点营销活动（如新品首发、直播带货），推动达人资源与销售目标对齐
2、管理合作预算，控制寄样、物流及推广成本，实现ROI最大化
​任职要求：​​
一、经验要求：1-3年新媒体/电商行业KOL运营经验，熟悉B站、抖音、小红书平台生态及达人合作模式，有3C数码、快消领域资源者优先
二、核心能力：
三、强商务谈判能力：能独立完成达人报价博弈及长期合作绑定
三、内容敏感度：擅长捕捉平台热点（如B站“科技区”测评风向、小红书爆文关键词），指导内容优化。
五、数据分析能力：熟练使用蝉妈妈、新抖、千瓜等工具，从数据中提炼 actionable insights
六、加分项：具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文设计能力，能快速适配达人内容创作需求