初中高效过滤器管理者岗位职责与任职要求
 
一、管理者
 
岗位职责
 
1. 生产统筹规划
负责制定初中高效过滤器的生产计划，根据订单需求、市场预测及库存情况，合理安排生产任务，确保生产进度满足客户交货期要求，协调各生产环节，保障生产流程顺畅，提高生产效率 。
 
2. 质量管理把控
建立并完善生产质量管理体系，制定严格的质量标准和检验流程，监督生产过程中的质量控制工作，定期对生产的初中高效过滤器进行抽检和全检，及时发现并解决质量问题，确保产品质量符合或超过行业标准与客户要求，减少次品率 。
 
3. 团队建设与管理
组建、培训和管理生产团队，明确各岗位的职责与分工，指导和监督下属工作，定期进行绩效考核，激励员工提升工作能力和工作积极性，营造良好的团队工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力 。
 
4. 成本控制与优化
分析生产过程中的成本构成，制定有效的成本控制措施，优化原材料采购、生产工艺、设备使用等环节，降低生产成本，提高产品的市场竞争力 。
 
5. 技术研发与创新
关注初中高效过滤器行业的技术发展动态，组织开展技术研发和工艺改进工作，推动产品的升级换代，提升产品性能和生产效率，增强企业的技术创新能力 。
 
6. 设备管理维护
负责生产设备的选型、采购、安装调试和日常维护管理工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行，延长设备使用寿命，降低设备故障率 。
 
7. 安全与环境管理
贯彻执行安全生产方针政策，制定并落实安全生产规章制度和操作规程，组织安全培训和应急演练，确保生产过程中的人员安全和设备安全；同时，负责生产现场的环境保护工作，确保生产活动符合环保要求 。
 
8. 客户沟通与协作
与销售部门密切配合，了解客户需求和反馈，及时处理客户关于产品质量、交付等方面的问题，提高客户满意度和忠诚度 。
 
任职要求
 
1. 教育背景
本科及以上学历，机械工程、环境工程、化工等相关专业优先 。
 
2. 工作经验
5年以上初中高效过滤器或相关制造业生产管理工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉生产流程和工艺 。
 
3. 专业技能
 
- 熟悉初中高效过滤器的生产工艺、质量标准和检验方法，具备扎实的专业知识 。
 
- 熟练使用办公软件和生产管理相关的信息化系统，如ERP系统等 。
 
- 具备成本核算、分析和控制能力，能够制定有效的成本控制方案 。
 
1. 管理能力
 
- 具备优秀的团队管理、组织协调和沟通能力，能够有效调动团队积极性，解决团队内部问题 。
 
- 具有较强的计划与执行能力，能够合理规划生产任务并确保顺利实施 。
 
- 具备良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策，解决生产过程中的突发问题 。
 
1. 其他要求
 
- 具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨认真，注重细节 。
 
- 具备良好的学习能力和创新意识，能够适应行业技术发展和企业发展的需要 。
 
- 熟悉安全生产和环境保护相关法律法规，具有较强的安全和环保意识 。