岗位职责：
1、	负责定期对公司制定体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核；
2、	监控公司体系文件规定的执行情况，当监控体系文件不适宜、不充分时及时协调、必要时组织相关部讨论，并对体系文件规定进相应的补充、修订；
3、	负责公司内部体系审核的策划、组织实施、编制内部审核报告，跟踪整改措施并验证；
4、	负责对体系运行相关人员进体系文件规定的培训和评价；
5、	协助管理者代表和总经理进行年度管理评审工作，做好会议通知，资料收集、会议纪要以及最终输出项的整改、完善和验证；
6、	负责客户审核的陪审及整改验证；
7、	负责第三方认证审核的计划制定、审核监控及整改验证；
8、	完成其他上级交待的任务。
岗位要求：
1、年龄40岁以下，大专以上学历，优秀的执行能力、良好的沟通能力和分析能力。
2、	三年以上体系管理、维护相关工作经验；
3、	精通ISO体系标准，熟悉质量管理的知识，了解ISO9001\ISO14001\ISO45001\ROHS体系基础知识；
4、	掌握QCC、8D、提案改善等持续改善工具；
5、熟悉网络安全管理，有内审员证书，有过华为体系认证经验者优先；