【任职资格】
1.大专以上学历；电子、电气自动化专业；
2.男女不限，年龄要求25-38岁；
3.精通PE技能，产品电性异常分析及解决方案；
4.精通开关电源工作原理及常见异常问题处理能力；
5.有测试软件，ATE、AOI,打印机、MES系统，MES扫描过站经验优先；
6.有开关电源同行业经验优先；

【岗位职责】
1.负责产线生产发现批量不良时，对不良品进行分析，分析后对不良进行归类拦截处理等；
2.ATE测试系统、AOI、打印机等安装、调试、异常分析处理及维保；
3.完成上司临时交办事项；


【职位亮点】 
1、拓宽技能范围，技能掌握更全面； 
2、职业发展路径更宽；
【工作福利】 
1、吃住都无需费心，公司提供吃住；
2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日；
3、每季度有部门团建活动，在互动中拉近距离；
4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型，提升员工自我/团队价值；
5、平衡工作与生活，组织健走、竞跑活动；
6、有丰富的文娱活动，如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等；
【待遇区间】 
- 稳定综合薪资10000~11000元
【作息时间】 
- 上午：8:00-12:10（早上10点休息10分钟）
- 下午：13:30-17:40（下午15:30休息10分钟）
- 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班）
【发展空间】 
1、管理方向：晋升为PTE高级工程师岗位、管理岗位，负责制定技术战略和团队管理；
2、格局方向：可晋升到富华总公司更大的平台，在更高维度实现能力突破与价值放大；
【企业优势】
1.深耕电源领域，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业；
2.德珀“Degpag”品牌知名度高，产品远销海内外；
3.拥有专业且稳定的核心团队，以及积极向上、凝聚力强的企业文化；
4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力，能快速响应市场变化；
5.实力宏厚，一如既往准时发放工资；
6.注重员工发展，有晋升空间；

加入德珀的理由：
1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化；
2、公司重视人才，如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕，这里有完善的培训体系助您成长，更有充足的晋升机会，甚至能从德珀公司迈向富华总公司，获得更广阔的发展平台；
3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴；
4、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感；