岗位职责：
1. 日常行政事务 
   - 负责文件、资料的整理、归档、录入及保管，确保信息准确、完整。  
   - 接听电话、收发邮件及传真，做好信息记录与传达。  
   - 管理办公用品库存，完成采购、发放及登记。  
2. 文档处理与数据维护
   - 起草、编辑和打印各类文档（如通知、合同、报表等），使用Word、Excel等办公软件。  
   - 维护和更新电子或纸质档案系统，确保资料易于检索。  
   - 协助统计基础数据并制作简单报表。  
3. 会议与接待支持 
   - 安排会议室，准备会议材料，做好会议记录并整理纪要。  
   - 接待来访客户或供应商，提供基础引导与协助。  
4. 跨部门协作  
   - 协助人事部门办理员工入职、离职等手续（如考勤统计、资料收集）。  
   - 配合财务部门整理报销单据或基础票据。  
5. 其他事务
   - 完成领导交办的临时性行政事务。 

任职要求：
1. 基本条件  
   - 年龄20-35岁，大专及以上学历。  
   - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用ERP系统者优先。  
2. 能力与经验 
   - 1年以上文员或相关行政工作经验（应届生可放宽）。  
   - 具备良好的文字表达能力，能独立撰写简单公文。  
   - 数据敏感，擅长基础表格制作和统计。  
3. 职业素养  
   - 细心严谨，责任心强，能高效处理重复性工作。  
   - 沟通能力良好，具备服务意识和团队协作精神。  
4. 其他要求   
   - 形象端正，适应办公室工作环境。
   - 能快速到岗优先考虑。