职位描述：

会开车，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验和退伍军人优先。

职位描述：

任职要求
1.	学历：大专或以上
2.	年龄：25-35岁
3.	有两年以上相关的工作经验，了解企业运营管理和业务流程优先
4.	熟练办公软件（Word、ExceI）、PPT操作
5.	文字功底较好擅长文书的撰写和良好的语言表达能力
6.	有较强的组织、协调、沟通能力
7.	为人诚信可靠、品行端正、思路敏捷
8.	具备较强责任心和执行力
9.	有ISO9001方面工作经验

岗位职责
1.	协助总经理制定公司发展目标战略、年度经营方针及各阶段工作目标分解
2.	跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议
3.	协助总经理对公司各部门进行管理和协调关系
4.	协助总经理起草和修改公司重要文件（如：会议纪要、决策文件），跟进落实会议纪要
5.	关注总经理的日程排程和会议安排，并提醒注意重要事项
6.	协助总经理进行公司企业文化、公司战略发展规划和开展工作
7.	完成其它交待工作
8.   诚聘职位，欢迎咨询了解，工作氛围好

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务
2、负责协调各部门工作，确保公司内部沟通顺畅高效；
3、协助总经理进行生产与出货进度跟踪与相关数据资料的收集整理；
5、处理总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、财务专业，能熟练使用电子税务系统；
2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心，能快速适应电子制造行业节奏；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
4、工作细致认真，能熟练使用常用办公软件；
5、能适应电子制造行业的工作节奏与环境。

职位描述：

董事长助理（3名）
 
公司为专业服务七大名酒的锌合金五金包装企业，主营酒类包装设计与生产，现诚聘董事长助理3名，负责董事长日常事务统筹与周边运营，要求形象气质佳、颜值出众，有无五金行业从业经验均可，具体要求如下：
 
1. 形象气质优，颜值出众，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力；
2. 熟练操作各类办公电脑软件，能高效完成文书处理、日程对接等基础办公工作；
3. 具备基础法务常识，能协助处理简单法务相关对接、资料整理工作；
4. 细心严谨、执行力强，有良好的统筹协调能力和保密意识，能妥善处理董事长周边各类运营事务；
5. 有无五金行业从业经验均可，有相关助理、行政商务类工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务；
2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务；
3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力；
5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等；
6、负责公司行政人事的全盘工作；

任职要求
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差；
3、懂行政人事全盘工作；
4、有过业务总监总助岗位优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。
2、负责会议组织、记录及会议决议的跟踪落实。
3、协调内外部沟通，确保信息传递准确及时。
4、整理和分析行业数据，支持总经理决策。
5、参与公司文件起草、审核及归档管理。
6、跟进重点项目进展，及时汇报关键问题。
7、协助处理客户和合作伙伴关系维护事务。

任职要求：
1、学历不限，具备良好的沟通和协调能力。
2、经验不限，愿意学习钢铁/有色金属冶炼及加工行业知识。
3、语言不限，能够适应快节奏工作环境。
4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
5、熟练使用办公软件，注重细节和效率。

职位描述：

岗位要求：
1、全日制一类本科或硕士学历。
2、男女不限，年龄22-28岁，也可接受应届毕业生。
3、持C1驾照会开车，能适应出差。
4、英语四级及以上，具备良好的听说读写能力。
5、头脑灵活，工作细心、沟通能力强。
6、熟练操作办公软件，协助总经理处理日常事务（工作偏向于管理）。
7、工作制：双休责任制。

南部佳永电子公司福利：
一、正式员工购五险一金。
二、每年享有带薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年及以上，享有15天年假；
三、每年一次性发放工龄奖：工作满1年，享有600元工龄奖；工作满2年，享有1200元工龄奖；工作满3年，享有1800元工龄奖；工作满4年及以上，享有2400元工龄奖；
四、每月全勤奖50元；
五、生日红包50元；
六、每月举办生日会，传统佳节发放节日礼品或聚餐，尾牙举办抽奖及优秀员工评选活动；
七、公司每年组织员工免费旅游；
八、员工每月食宿补助500-950元不等；
九、工作满10年以上、满15年，满20年，以此类推，公司为员工颁发佳永定制金牌奖1枚；
十、根据公司经济效益及个人表现发放年终奖。

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理参与公司经营管理与决策；
2、协助总经理提高公司管理水平，提高公司各部门工作效率；
3、协助总经理处理日常性事务，代表总经理审批各部门文件，包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等；
4、监督公司其他部门管理，跟进各部门异常问题、协调，并给予反馈到相关人员，以确保各部门的有效运作；
5、协助总经理组织制定公司发展占率规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定；
6、跟进各部门工作计划及执行情况；
7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息，为高层决策提供依据和建议；
8、负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。

任职资格
1、曾在新能源行业任职，具有此行业基础知识；
2、熟悉国家法律法规，能处理相关部门的法律咨询问题；
3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训；
4、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳；
5、具有良好的协调沟通能力；
6、良好的计划和综合分析能力。

此岗位需兼顾法务工作，需要有一定的法律专业知识。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定企业战略规划，并监督各部门落实执行；
2、负责人事、财务、业务及运营等全盘管理工作，优化组织体系；
3、设计并建立薪酬分配体系，搭建团队架构，提升管理效能；
4、具备人力资源体系的规划、建立、运行及管理能力；
5、开展市场调研，进行数据分析，为决策提供依据；
6、撰写各类公文报告，确保信息传达准确高效；
7、协调内外贸业务，推动0-1项目落地与实施；
8、有大型电商或集团管理模型工作经验者优。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、年龄25至45岁；
3、三年以上总经理助理或全盘管理经验；
4、具备人力资源管理相关技能与知识；
5、拥有内外贸0-1建设经验者优先；
6、熟悉生产/制造/加工行业流程；
7、具备优秀的文案写作与表达能力；
8、逻辑思维清晰，具备较强决策与执行力；
9、责任心强，做事雷厉风行；
10、具备良好的沟通协调与抗压能力。
11.必须具备制造业外贸或电子商务团队组建及管理工作经验。

职位描述：

职位：行政主任/总经理助理
主要负责工作：
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行；日常事务跟进
二、行政工作：协调公司各部门之间相应问题，给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表）、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务

职位描述：

侧重外贸业务不懂外贸及跨境电商者匆试，5年以上工作经验，侧重沙发家具生产者要懂家具生产特别是功能电动智能沙发优先，无沙发行业经验者勿扰！！！
总助--外贸业务 （南城或大岭山）
1.负责公司外贸业务，跨境业务开展，跟进项目进度和市场数据分析，为总经理提供决策支持，有家具行业经验优先。
2.负责外贸销售团队、跨境电商团队的打造建设，完成各项销售目标与任务。
3.协助总经理进行产品，供应链开发管控，处理分公司日常事务。
4.负责与各团队之间的沟通协调，内部人才赋能。
5..参与公司的战略规划，协助总经理制定公司的发展目标，并带领团队完成销售目标与赢利目标。
6.完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，国际贸易，电商等专业优先。
工作经验：5年以上的工贸一体企业外贸工作经验，外贸经理+总助经验优先，熟悉企业运营和管理流程；有过外贸团队--跨境电商团队建设管理经验。
技能要求：具备优秀的沟通能力、协调能力、执行能力和解决问题的能力。熟悉外贸市场、跨境电商信息，具备较强的数据分析能力。
素质要求：忠诚度高，有责任心，能够承担压力，具备团队合作精神。
语言要求：能够流利使用英文进行书面和口头沟通

总助--沙发工厂综合管理 （大岭山）

1、负责协助总经理处理沙发工厂日常工作管理,协调公司物料，生产，研发等各部门日常运作, 2、电脑办公软件WORD,EXCEL, PPT等常用软件熟练,有较好的沟通能力,协调管理与表达能力。3. 根据公司人力资源规划建立并不断调整,完善公司各项制度并执行等。4． 负责公司 培训、考核跟进和评估的相关工作.5．负责总经办会议安排，并记录会议记要；接待来访客人.6．负责公司固定资产的日常管理及维护,7, 负责其它领导交待事件. 8, 有外贸销售经验者优先;

注意:此职位要求最少五年以上实际工作经验! 能力欠缺,但资质优秀者可以从执行秘书或行政助理开始培养!

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作进展；  
2、负责会议安排、记录及跟进决议事项的执行情况；  
3、起草、整理公司重要文件、报告及对外函件；  
4、协助推进项目进度，跟踪重点任务落实；  
5、参与公司战略规划相关资料的收集与分析；  
6、接待重要客户及外部机构来访，维护良好合作关系；  

任职要求：  
1、大专以上学历，具备基本的文书处理能力；  
2、形象气质佳，有行政或助理类工作经验者优先；  
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
4、熟练使用办公软件，能高效完成文档、表格及演示文稿；  
5、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和应变能力；  
6、具备一定抗压能力，能够适应快节奏工作环境；  
7、年龄25-40岁，男女不限，遵守职业道德，保守企业机密；

职位描述：

一、岗位核心职责
（一）品质管理核心职责
1.全面质量管理：主持公司质量管理的全面工作，对质量体系的各项运行结果负责，包括制定品质方针、目标及质量控制方案。
2.体系维护与优化：熟悉ISO9001:2015等质量管理体系，负责其建立、维护、内部审核及持续改进，确保体系有效运行，符合客户与行业标准。
3.制程与客诉处理：熟悉五金冲压现场品质管理，主导解决生产过程中的品质异常、客户投诉及批量质量问题，运用8D、5Why等工具推动根本性改善。
4.工艺与供应商管理：熟悉五金冲压生产工艺及表面处理流程，能够评估供应商质量能力并推动其持续改善（SQE职能）。
5.团队建设与管理：领导QC/QA团队，培训下属的质量意识与工具运用，提升团队整体效能。
6.完成公司安排的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理和行程协调；
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息传递及时准确；
3、参与公司重要会议，负责会议纪要记录与会议决议的跟进执行；
4、协助总经理进行项目进度跟踪、数据汇总与分析工作；
5、处理总经理交办的其他临时性工作；

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多任务；
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力；
3、能够熟练使用常用办公软件；
4、工作经验不限，学历不限，语言能力不限；

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理做好综合、协调的日常工作；
2. 跟踪公司经营目标的实现情况，提供分析意见及工作建议；
3. 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4. 撰写和跟进落实总经理交办的督办、协调、落实。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，英语听说写熟练，有三年以上相关职能的工作经验；                                                                                          2. 熟练操作办公软件，如Excel、PPT等；
3. 工作细致有条理，善于沟通，具备一定的公关能力和人际交往能力；
4. 具有较强的责任心、忠诚度和敬业精神，能独立完成工作任务；
5. 具备较好的组织、协调、策划、执行和沟通能力；
6. 良好的团队合作意识，能够与各部门有效协作，共同推进公司发展；
7.有护照，能接受配合总经理部定期出差。

职位描述：

任职资格:
1、全日制本科以上学历，优秀者可放宽至二本学历；
2、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
3、具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关的专业知识。
岗位职责:
组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
1，编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，或年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
2，全面主持公司日常生产经营和管理活动，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。
3，搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业和职工的利益，正确处理企业与职工、债权人和客户等之间的相互关系。
4，建立良好的沟通渠道。负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜:领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道:领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5，日常经营工作。负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动:负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。
6，向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

职位描述：

1、本科以上学历，有1年以上业务方面的工作经验；2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。总经理助理的工作职责是：1、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；4、掌握总经理的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行；5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作；
2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作；
3、协助处理公司相关的法律事宜；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、须具备全日制本科以上学历，具有1~2年以上总经理助理工作经验及有法务专业知识者优先；
2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
4、具有较强的分析、判断能力；
5、能够熟练操作各类办公软件；
6、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识；
7、身高要求：男士172cm以上，女士160cm以上，形象气质佳，优秀者薪资可面议。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织和文件管理等；
2、负责内部协调与沟通，确保各部门工作顺畅推进；
3、准备和整理业务报告、演示文稿及相关文档资料；
4、参与公司会议，记录要点并跟进决议事项的落实情况；
5、协助处理客户和合作伙伴的接待与联络工作；
6、支持总经理在项目管理、决策执行方面的辅助工作；
7、完成上级交办的其他临时性任务；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，具备良好的沟通和协调能力；
2、工作积极主动，责任心强，注重细节，能够清晰表达和有效沟通；
3、具备基本的办公软件操作技能，文笔流畅；
4、能够适应快节奏的工作氛围，具备团队合作精神；

职位描述：

岗位职责
1、协助总经理制定公司战略、年度经营计划，并推动落实、跟踪执行效果，确保目标达成。
2、负责高效协调生产、品质、研发、营销等核心部门，打通信息壁垒，确保跨部门项目与重点任务有效落地。
3、负责组织筹备各类经营管理会议，明确决议事项，并跟踪督导会议决议及总经理交办工作的执行与完成情况。
4、负责系统收集市场、行业及内部运营数据，通过深度分析形成专项报告，为管理层决策提供精准的数据支持和策略建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、机械工程、工业工程等专业。
2、拥有制造企业的运营或管理实战经历，熟悉设备公司运营场景。
3、熟悉制造业的生产运营流程，对供应链管理、成本控制、质量管理等有基本认知。
4、精通Office办公软件，具备出色的公文撰写与报告呈现能力、拥有数据分析、逻辑归纳能力和具备卓越的跨部门沟通协调与资源整合能力。
5、工作严谨细致，具备强大的抗压能力和高度的责任心与保密意识，能够主动发现问题并推动解决。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，确保工作高效有序开展；
2、负责会议安排与记录，整理并跟进会议决议的执行情况；
3、协调内部部门沟通，促进信息流通与团队协作；
4、处理文件起草、收发及归档，维护办公文档的规范性；
5、参与项目跟进，提供数据支持与进度汇报；
6、协助总经理行程安排，包括差旅、接待等事务；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、三年以上经验，具备基本办公软件操作能力；
2、本科学历，注重实际工作表现与学习能力；
3、语言不限，能有效沟通即可；
4、具备良好的组织协调能力和责任心；
5、适应快节奏工作环境，能处理多任务并行；

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司的发展需求，筛选合格供应商、洽谈合作，建立长期合作关系；
2.定期优化供应链程序，提升采购效率，监控供应商交货期、质量及服务水平，及时处理异常问题，降低采购成本；
3.跟踪货物出入库及物流状况，协调解决异常问题（如延迟，丢件），保障时效性；
4.采购入库与结算，协助货仓盘点；
5.完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，供应链管理、物流管理专业，非应届生勿扰；
2.具备供应商开放管理能力，熟练使用ERP系统及数据分析工具，有一定的数据分析能力；
3.具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及跨部门协助意思和抗压能力；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.协助副总经理处理日常事务；
2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录；
3.协助副总经理进行内外部沟通与协调；
4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标；
5.协助副总经理推动新项目、新业务；
6.负责文件的整理与归档；
7..完成副总经理交代的其它工作任务。
   任职要求：
1.本科以上学历，非应届生勿扰；
2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验；
3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-9K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1. 统筹采购基础事务，整理采购单据、归档资料，协助跟进供应商信息及采购合同。
2. 结合公司目标、副总安排及采购需求，制定采购策略并配合落地执行。
3. 负责采购相关文件、合同、报表的编制、审核与管理，协助整理物料验收质检资料。
4. 对接各部门采购需求，调研分析需求及痛点，收集反馈并优化采购服务。
5. 监测采购相关数据，开展行业、竞品及优质供应商分析，形成报告支撑决策。
6. 规划采购品类、筛选优质物料，优化采购渠道，提升采购性价比及供应稳定性。
7. 跟踪日常采购运营结果，向副总提出策略调整建议，优化采购流程、保障效率。
8. 完成副总经理交办的其他工作。
 任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销、电子商务、采购管理、供应链管理、新媒体相关专业，非应届生勿扰；
2. 有优秀的采购对接、谈判沟通及文案编写能力，能独立完成采购相关报表、合同的编制与审核；
3. 熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等，能高效完成采购数据统计、报告撰写等工作；
4. 应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1. 协助副总经理开展 AI、信息化、数字化项目的日常推进与协调，跟进项目进度、对接技术团队与业务部门。
2.根据公司发展规划及副总安排，协助制定 AI/IT 相关落地策略，参与需求梳理、方案沟通、进度跟踪与成果复盘。
3.负责 AI/IT 相关资料、报告、会议纪要的整理、撰写与归档，跟进项目文档管理。
4.协助收集行业技术动态、竞品方案及数字化落地案例，形成分析摘要供决策参考。
5.跟踪项目数据与落地效果，及时向副总反馈问题并提出优化建议。
6.负责内外部沟通协调，保障 AI/IT 项目在制造业场景下顺利落地实施。
7.完成副总经理交办的其他工作任务。
 任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、自动化、智能制造等相关专业。
2.了解 AI 应用、信息化系统或数字化项目基本流程，具备制造业相关经验优先。
3.具备良好的文案撰写、汇报整理及沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强。
4.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，能快速整理数据与汇报材料。
5.学习能力强，对新技术、新工具有敏感度，做事细致靠谱。
6.应届毕业生可考虑，有制造业数字化 / AI 项目助理经验优先。
   福利待遇：
1.薪资面议
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1.协助副总经理处理日常事务；
2.参与公司重要会议并做好会议记录；
3.协助副总经理进行内外部沟通与协调；
4.跟进并督促各部门完成工作目标；
5.负责文件的整理与归档；
6.协助副总经理接待外宾；
7.完成副总经理交代的其它工作任务。
  任职要求：
1.本科以上学历，非应届生勿扰；
2..英语六级或以上水平，具备良好的听说读写能力，能自主用英文跟外国客人沟通；
3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4.应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司抖音企业账号的创建、运营和其他短视频运营，负责抖音店铺的管理和直播营销活动策划；
2、策略规划与执行：根据公司的发展、副总经理安排、市场需求、用户反馈，制定运营策略（创建、渠道、方案、推广、IP、涨粉、互动、引流、变现等）；
3、内容管理：内容生产和编辑、审核、管理（方向、主题、品牌形象、短视频摄影和后期制作等）；
4、用户运营：用户需求分析、用户画像、调研、反馈分析；
5、数据分析与监测：定期监测分析用户增长，留存率、用户行为、内容效果、转化等；包括行业数据分析、竞品分析、TOP品牌分析等；
6、店铺规划、产品规划、爆品打造、提升曝光度和知名度及粉丝度；
7.日常管理工作，跟踪月/周/日运营结果，向副总经理提出运营策略相关的调整建议、对运营优化做出迅速响应和调整，确保运营效果；
8.完成副总经理交代的其它工作任务。
 任职要求：
1.本科以上学历，市场营销、传媒、广告、电子商务、新媒体相关专业，非应届生勿扰；
2.有优秀的摄影及剪辑和文案编写能力；
3熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等；
4应届毕业生优先考虑。
   福利待遇：
1.薪资面议（6-8K）
2.提供工作餐和住宿；
3.依法缴纳五险一金；
4.享受带薪年假及节假日福利；
5.不定时组织团建活动；

职位描述：

1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划，辅助总经理决策。
2、协助总经理处理日常事务，参与公司项目、品质及生产各环节，分析并梳理各环节科学的标准和流程，确保经营目标达成。
3、跟进公司各部门运行情况，与部门进行协调和沟通，及时高效地完成总经理的指令。
4、全面统筹公司各项管理规章与流程体系的完善和优化
5、建立适合本公司且可操行较好的绩效考核制度，协助推动各项考核指标有效落实
要求：
1、有相关工作经验者优先
2、有一定的财务分析能力，具备良好的数据分析能力及敏锐的洞察力;
3、具备良好的口头及书面表达能力;
4、思维敏捷严谨，自驱力强，应变能力和学习能力突出
5、形象好、气质佳

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经理日程安排、会议组织及活动协调，确保运营高效，具备跨部门沟通能力、问题解决能力及资源整合能力。
2、负责日常事务管理、文件起草、会议组织及会议纪要撰写，需熟练使用办公软件，具备严谨的文书处理能力和语言表达能力。
3、深入理解公司战略，协助总经理制定目标并推动执行，具备市场分析能力、数据收集能力及决策支持能力。
4、负责对外联络、客户关系维护及商务谈判，需具备良好的公关能力、需高效执行总经理指令，处理突发事件，并具备快速适应变化的能力、核心能力包括执行力、应变能力及保密意识。

任职要求：
1. 形象气质佳，能接受出差，具备良好的组织和协调能力。
2. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能与不同层级的团队成员有效沟通。
3. 具有较强的应急处置能力和危机管理意识，能在突发事件中迅速反应，有效解决问题。

职位描述：

1，负责跟进总经理安排的日常工作
2，安排行政事务
3，重要文件及合同编制
4，要求精通各种办公室软件及常用社交软件
5，熟练微信视频及抖音视频等新媒体运营编辑优先