东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,52.95%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8384/月,按经验,5年以上工资¥8930/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位237个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政人事主管
岗位职责:
1、负责人事招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作;
2、负责公司行政事务处理,包括办公环境管理、物资采购、后勤保障等;
3、协助建立和完善公司各项行政人事规章制度,并监督执行;
4、组织策划公司内部活动,营造积极向上的企业文化氛围;
5、完成上级领导交办的其他相关工作;
任职要求:
1、三年以上人事经验;
2、本科及以上学历;
3、具备良好的人际沟通、协调能力和团队合作精神;
4、工作细致认真,责任心强,有较强的执行力;
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇横沥东环路4号4栋111室
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7-9K
东莞-横沥镇
大专
3年
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行政人事主管
岗位职责:
1.统筹公司行政、人事相关事务;
2.精通劳动法与员工关系沟通处理;
3.员工培训考核,相关绩效制定及执行;
4.完成公司领导交办的其它工作任务;
任职要求:
1.全日制大专以上学历,多年企业、行政人事、安全生产等工作经验;
2.良好的组织协调能力,善于沟通,团队协作能力强;
3.熟练并精通Office等各类办公软件。
待遇面谈。
注:年龄25~35岁,学历需要全日制,非全日制大专勿投!
工作地点
广东省东莞市黄江镇泓富路11号2栋
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10-13K
东莞-黄江镇
大专
5年
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行政经理/主管
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求,优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动,并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件,确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养,保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度,提升运营效率。
任职要求:
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限,具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点,能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政主管/经理
1.有5年以上同等工作经验,能负责行政人事全盘工作;
2.对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验;
3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5.具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市建宝实业有限公司
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9-12K
东莞-长安镇
大专
5年
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人事行政主管
工作职责:
1、负责公司整体人力资源战略的执行,搭建人力资源架构体系;
2、根据公司管理战略,进行人员招募并负责招聘体系的搭建;
3、员工入离调转各种流程的办理;
4、协助总部薪酬管理制度的拟定,各种福利待遇的拟定更新;
5、根据公司状况和员工业绩制定培训实施培训计划;
6、建立有效的内部沟通渠道,构造和谐的公司环境。
7、工作时间:26天/月
8、有验厂经验
任职资格:
1、三年以上工作经验;
2、熟悉人力资源各大模块;
3、具有较强的沟通能力,组织协调能力以及问题解决能力和服务意识。
工作地点
广东省东莞市长安镇沙头沙区沙涌路77号东莞市骏威皮具有限公司
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面议
东莞-长安镇
学历不限
3年
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人事行政主管
1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事方面的方针、政策、指令;
2、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案;
3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险标准、定额和工作计划、并及时监督、检查其执行情况;
4、负责制定及编制公司人力资源规划,根据生产要求,规划生产人员数量;
5、按照人力年度规划,能够处理劳务纠纷;
6、负责人事、行政统筹工作,培训、管理等;
任职要求:
1、有5年以上的人事行政管理工作经验,能独立执行人事行政工作能力;擅长员工关系管理;
2、工作细致、认真、逻辑性较好,有责任心,执行力强;
3、熟练办公软件,有较强的文字撰写功底能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。
4、年龄30-38岁
工作地点
广东省东莞市清溪镇三中村金龙工业区中坑路22号钰凯科技园内
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9-10K
东莞-清溪镇
大专
3年
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行政主管
岗位职责:
1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
2、组织并落实公司各项规章制度,优化行政流程,提升办公效率。
3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作,做好后勤保障。
5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
年龄要求35岁左右
此岗位为佛山分公司招聘,上班地点佛山
任职要求:
1、具备行政管理工作经验,熟悉行政工作流程及相关法律法规。
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
3、工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇领丰电子
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政经理/主管
岗位职责:
1、组织安排各类会议,整理归档记录确保资料规范完整;
任职要求:
1、学历大专,经验不限,有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3、能熟练使用常用办公软件,具备基础文字处理和表格制作能力;
4、为人正直稳重,服从工作安排,能适应工厂多任务交叉的工作节奏;
5、具备团队合作精神,能主动发现问题并提出改进意见。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇清凤路79名慧中心大厦平安人寿4楼404号,
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8-15K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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行政主管
【工作内容】
1、统筹公司行政管理体系,优化办公流程制度,确保日常运营高效有序;
2、负责固定资产与办公用品的全生命周期管理,严格控制行政成本支出;
3、组织策划企业文化活动及员工关怀项目,提升团队凝聚力与归属感;
4、对接政府及外部机构,处理证照年检、资质申报等公共关系事务;
5、协调跨部门资源,保障会议接待、车辆管理及后勤保障工作精准落地。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业,持有相关资格证书优先;
2、5年以上大型企业行政管理经验,具备汽车制造或研发行业背景者更佳;
3、熟悉公文写作与档案管理,熟悉劳动法及各类行政法律法规;
4、具备极强的沟通协调能力和突发事件处理能力,熟练使用Office办公软件;
5、性格沉稳严谨,原则性强,具有高度的服务意识及抗压能力。
工作地点
广东省东莞市厚街镇怡昌工业园
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10-12K
东莞-厚街镇
大专
5年
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