体系工程师任职要求和职责
一、任职要求
（一）教育背景与专业知识
学历要求：专科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、质量管理等相关专业优先。
专业知识：熟悉 ISO 体系（如 ISO9001、ISO14001、ISO45001 等）、IATF16949、VDA 等管理体系的标准及审核流程。
掌握 FMEA（失效模式分析）、APQP（产品质量先期策划）、PPAP（生产件批准程序）等质量管理工具。
了解精益生产、六西格玛等流程优化方法论，具备流程设计与改进的理论基础。
（二）技能与经验
体系搭建与维护：有独立搭建或优化企业管理体系的经验，能推动体系文件（手册、程序文件、作业指导书等）的编制与更新。
数据分析与问题解决：熟练使用 Excel、Minitab 等工具进行数据统计与分析，具备从数据中识别体系运行风险并制定改进措施的能力。
项目管理与协调：能主导体系相关项目（如体系认证、内部审核、客户审核等），协调跨部门资源推进任务落地。
沟通与文档能力：具备良好的书面与口头表达能力，能独立撰写体系报告、审核报告，并向管理层汇报体系运行情况。
（三）职业素养与其他
严谨细致：对体系文件的合规性、流程的逻辑性有较高敏感度，能识别潜在漏洞。
持续学习：关注行业标准更新（如体系标准换版），主动学习新兴管理理念（如数字化体系管理工具）。
证书加分：持有 ISO 体系审核员资格证（如国家注册审核员）、六西格玛绿带 / 黑带等证书者优先。
二、岗位职责
（一）体系搭建与优化
主导企业管理体系（质量、环境、安全等）的策划与搭建，确保符合行业标准及客户要求。
定期评估体系运行效果，识别流程冗余或缺陷，推动体系文件的修订与优化，提升管理效率。
（二）体系推行与维护
组织内部培训，向各部门宣贯体系要求，确保员工理解并执行相关流程。
监控体系运行数据（如客户投诉率、内部审核不符合项等），通过趋势分析制定预防措施，降低体系运行风险。
管理体系相关记录（如审核报告、改进措施跟踪表等），确保文档完整可追溯。
（三）内外部审核与认证
策划并组织内部审核（如年度内审、专项审核），编制审核计划、实施审核并跟进不符合项的整改。
协助外部审核（如认证机构审核、客户第二方审核），准备审核资料，配合审核流程，推动问题关闭。
负责体系认证（如 ISO 认证、客户特殊认证）的申请、跟进及换证工作，确保认证合规。
（四）跨部门协作与改进
与研发、生产、采购等部门协作，解决体系运行中的跨部门问题（如流程衔接不畅、标准冲突等）。
推动持续改进项目（如精益生产、质量提升计划），通过 PDCA 循环（计划 - 执行 - 检查 - 处理）优化业务流程。
收集客户及市场反馈，将外部需求转化为体系要求，提升企业整体管理水平。
（五）其他职责
跟踪行业政策与标准变化，及时调整企业体系要求，确保合规性。
为管理层提供体系运行报告，辅助决策（如资源投入、流程优化方向等）。