品控：岗位职责：
1. 搭建与优化品质管理体系，确保体系有效运行。
2. 主导品质团队管理，包括人员配置、绩效考核。
3. 推动质量改进，定期统计质量数据，识别改进机会。
4. 组织团队培训，提升团队专业能力。
5. 跨部门协作，参与新产品试产，提出质量改进建议。
6.自身能力要具备来料检验：IQC，制程检验:IPQC,成品检验：FQC，出货检验：OQC的多维性能
工作内容:
1，负责工厂质量方针、质量日标的贯彻落实、参与质量管理各项制度并监督执行;
2，建立和完善公司的质量管理和工作流程，据动公司质量管理活动的执行;
3，负责制定原材料、成品的检验以及抽样水准的执行;
4，产品研发阶段或成品采购的品质控制的策划和监控;
5，负责公司质量成本的分析和控制;
6，负责重大客诉问题的跟进、分析和处理，并制定改善措施;
7，负责对原材料以及外协厂的评估以及品质管理;
8，参与重大质量事故处理，负责一般质量事故处理，制定纠正、预防措施并组织实施;
9，负责制定年度工厂质量培训计划、指导检查下属工作;
10、负责公司质量体系的有效运行;
11每月组织完成公司质量统计分析报告，组织召开月度质量分析改善会议;
12，负责部门成员工作安排、绩效考核员工激励等管理工作;
任职资格:
1、30-45岁，本科学历，质量管理、有非标行业经验
2、熟悉公司产品、熟悉ISO/TS质量标准体（如ISO9001、IATF16949等行业标准）、熟练使用办公软件
3、具有较强的组织、沟通、管理、据动能力
4、熟悉工厂的品质管理，懂品质QC七大手法,五大工具、5W2H等工
5、具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验
6. 具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力。
7. 对品质管理有深入理解，能够独立处理和解决质量问题。
8. 具有较强的数据分析能力，能够通过数据来推动质量改进。