岗位要求：
1、本科或以上学历，财务相关业，35岁以内。
2、3年以上税务相关工作经验，熟悉中国税收法律法规，有过全盘账务处理或者外资制造出口型企业经验更佳。
2.具备专业的税务知识以及处理税务事项的经验，能够与主管税务部门进 行有效沟通，能攥写符合要求的税务检查报告。
3.具有良好的沟通能力，能与跨国跨部门其他同事高效合作。
4.良好的英语能力，包括书面和口语。
5.思维开阔，良好的常识，积极的态度，团队合作精神，积极学习的态度以及解决问题的能力。
6.接受跨国文化和双语环境，拥抱新的工作环境和团队，积极参与团队合作。
工作职责：
1、全面负责公司日常的税务管理工作，包括但不限于：企业运营涉及的各个税种定期的税务申报、增值税进销项发票的核查与管理、免抵退申报和退税申请、企业所得税核算（包括递延所得税管理）、第三方和关联方的代扣代缴、集团Corptax系统税务报告、以及各项政府报告等。
2、全面负责工厂的日常银行业务，包括客户收款和供应商付款，银行分录准备，月末结账，银行账户维护，与当地银行，政府和全球财务团队的日常沟通，并根据中国外汇管理原则向外管局提交文件等。
3、负责固定资产管理，包括但不限于：固定资产购置会计，资产标签和登记，每月折旧和对账，资产转移/处置/减值会计，年度实物资产计数和对账，与审计师协调固定资产相关查询，确保符合中国会计准则和集团内部政策。
4、负责完成各类税项的计算、纳税申报（增值税退税、增值税、印花税、房地产税、土地使用税、环境保护税、预扣税等），核对增值税进项发票。
5、领导各种税务相关审计，如企业所得税年度申报，增值税退税的海关核查，研发超级扣除，财产损益评估，全球运营和总部的内部审计。
6、跟踪税务机关的各种日常要求，包括调查和问卷，发票审计，日常税务预测，主要纳税人报告和其他临时任务。
7、持续提高专业能力，为税务部门的职责建立标准操作规程和工作指南，培养后备人才，并在需要时支持跨角色的工作轮换。
8、积极与同事合作，完成上级安排的其他任务。

上班时间：朝九晚五，上下班不用打卡。5天8小时周末双休，超出按劳动法计算加班费，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。
社保公积金：五险一金全额购买，公积金个人12%，公司10%，另有商业保险。
食宿：公司有饭堂，补400元/月，住宿看标准，象征性的收费。