工作职责:
1、制定并组织实施公司中长期质量战略规划、年度质量目标和质量改进计划；
2、领导建立、实施、维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和通过认证审核；
3、引入并推广先进的质量管理理念、方法和技术（如六西格玛、精益生产、TQM、零缺陷管理等），塑造卓越的质量文化；
4、负责质量团队成员的招聘、培训、绩效管理和职业发展，提升团队整体专业能力；
5、参与新产品开发项目，进行质量先期策划（APQP），组织制定质量控制计划（Control Plan）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）等，从源头保证产品质量；
6、领导SQE团队建立和完善供应商质量管理体系，对关键供应商进行审核、评估、认证和持续改进，推动供应商质量水平提升，确保外购件、外协件质量；
7、监督生产全过程的质量控制，确保工艺纪律得到严格执行；
8、监督成品出厂检验标准与流程的执行；
9、建立公司质量数据收集、统计和分析系统（运用SPC、Minitab等工具），定期输出质量报告，向管理层汇报质量状况、趋势和风险，为决策提供数据支持；
10、主导跨部门的质量改进项目，通过数据驱动的方法，降低产品不良率、报废率和质量成本（COQ），提升过程能力和产品一次交验合格率；
11、 确保公司产品质量符合国内外相关法律法规、行业标准及客户特定要求。
任职资格:
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、质量管理、材料科学与工程等相关工科专业；
2、10年以上制造业质量管理工作经验，至少5年以上中大型机械制造企业质量部门全面管理经验；
3、具备板式家具设备、木工机械、数控机床、重型机械等制造行业背景者优先考虑；
4、精通ISO9001等质量管理体系，熟悉IATF 16949者尤佳；
5、熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等核心质量工具；
6、具备丰富的精益生产、六西格玛（持有黑带认证者优先）等持续改进方法论的实际应用经验；
7、具备出色的供应商管理能力和经验，熟悉供应商审核流程与方法；
8、能够从公司全局视角规划质量工作，将质量与业务目标紧密结合；
9、坚持质量底线，具备敏锐的风险意识和强大的问题解决与决策能力。