【招聘】
  岗位：财务经理（制造＋建筑双行业经验）
  企业：（制造—东莞＋建筑板块---深圳）  
一、职位信息 
 1. 职位名称：财务经理（Finance Manager） 
 2. 汇报对象：集团财务总监
 3. 工作地点：东莞市石排（总部）；深圳建筑项目、贵州公司（需出差项目现场）  
4. 年龄要求：35岁以下（1989年7月以后出生）  
5. 到岗时间：2025年11月1日前  
二、核心职责  
1. 根据咨询师的规划和企业发展，跟进制造与建筑两大业务板块的财务核算、预算、成本、税务及资金管理。  
2. 根据咨询师的规划建立并持续优化符合制造业（BOM、工序成本）及建筑业（项目成本、合同履约进度）的财务管控体系。
 3. 统筹税务筹划：增值税（制造业进销项、建筑业简易/一般计税）、企业所得税、跨区域项目预缴及清算。  
4. 负责项目投标阶段财务测算、履约过程成本控制、竣工结算及审计对接。  
5. 管理资金计划，对接银行、保理、供应链金融，保障制造产能扩张及建筑项目现金流安全。  
6. 协助咨询师完成10人以内财务团队组建及管理。  三、任职资格  
硬性条件  
1. 年龄：≤35岁（如候选人属于成长性思维的人员，年龄可以放宽）  
2. 学历：全日制本科及以上；会计、财务管理、金融等相关专业；CPA全科通过或中级会计师以上职称优先。  
3. 经验：5年以上财务全盘经验，其中≥3年制造业主办会计/财务主管经历，且≥2年建筑行业（总包/分包/EPC）项目财务经历；有同时服务过制造及建筑集团优先。  
4. 技能：     
• 熟悉金蝶ERP（制造模块）及建筑行业项目管理软件（如明源、新中大、PKPM）。    
 • 精通新收入准则下制造业与建筑施工合同的收入成本确认。    
 • 熟练操作office 软件。  
5. 语言：普通话流利。 
 软性素质  
1. 数据敏感度高，逻辑严谨，抗压能力强；  
2. 具备跨部门、跨项目协调能力，可下沉一线工厂及工地； 
 3. 具备团队领导力及培养梯队意识。  
四、薪酬福利 
 1. 年薪：税前20–45万（固定70%＋绩效30%）  
2. 福利：五险、项目节点奖金。 
 3. 晋升：适用期3个月，候选人可以双向选择，进入咨询师团队、或者留任企业，1–2年表现优秀可晋升财务中心副总监。 
 五、应聘方式 
 1. 投递邮箱：admin@leadingforceholdings.com        （邮件标题：财务经理-姓名-制造＋建筑经验年限）。  
2. 材料要求：  
   • 最新PDF简历（含出生年月、CPA/中级证书编号、完整项目列表）；     
• 1页自制PPT展示“制造业成本分析”或“建筑项目税务筹划”案例；     
• 期望到岗时间与薪酬区间。  
3. 流程：简历初筛→线上测评→线下终面（含案例答辩+团队面）→背调→Offer。  
六、其他  
集团财务中心推行“共享＋项目制”管理模式，为人才提供双通道发展：专业专家线与管理线并行。  适用期结束后，候选人可以双向选择：进入咨询师团队、或者留任企业做财务负责人——期待兼具制造精度与建筑高度的你加入！