本公司是一家集研发，设计，生产组装于一体的制造企业，公司主要产品有电池机箱，机 柜等非标设备外壳，非标钣金机箱，机柜，机架等。
现因业务需要，招聘一名焊接班长。

一、岗位职责​
1、生产管理：根据公司钣金机箱机柜的生产计划，合理安排焊接班组的日常生产任务，明确各岗位工作内容与时间节点，确保生产任务按时、按质、按量完成。​
2、技术指导与质量把控：精通各类焊接工艺（如电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等），能为班组成员提供专业的焊接技术指导；严格把控焊接工序质量，对照产品图纸与质量标准，检查焊接接头强度、外观平整度等关键指标，杜绝不合格品流入下一道工序。​
3、设备与物料管理：管理班组所用的焊接设备（如焊机、焊枪、探伤设备等），合理管控焊接耗材（如焊丝、焊条、保护气体等）的使用，减少浪费，降低生产成本。​
4、安全与现场管理：严格执行公司安全生产规章制度；维持焊接作业区域的整洁有序，符合公司现场管理标准。
5、沟通与协调：加强与生产计划部门、质检部门、下料部门等相关部门的沟通协调，及时反馈生产过程中的问题（如物料短缺、技术难题等）

二、任职要求
1、学历与专业：高中及以上学历，焊接技术、机械制造等相关专业优先。​
2、工作经验：具有 3 年及以上钣金行业焊接工作经验，其中至少 1 年焊接班组管理经验；熟悉钣金机箱机柜的焊接工艺特点与生产流程者优先。​
3、专业技能：持有有效的焊接操作证书（如焊工证），熟练掌握多种焊接工艺的操作技巧与参数设置；能准确解读钣金机箱机柜的产品图纸、工艺文件，判断焊接工艺的合理性；具备解决焊接过程中常见问题（如焊瘤、气孔、裂纹等）的能力。​
4、管理能力：具备良好的团队管理能力，能合理分配工作任务；拥有较强的生产组织协调能力，能有效应对生产过程中的突发情况。

三、福利待遇​
薪资待遇：根据个人工作经验、技能水平及绩效表现面议
包吃住（宿舍配备空调、热水器、衣柜等设施）