岗位职责：
1、DQE板块：根据客户需求和公司需要，进行简单的验证作业；
2、SQE板块：建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系；
2.1对接供应商输出品质要求，推动供应商建立品质体系，管控供应商来料合格率和上线良率，供应商问题反馈和改善，供应商品质异常改善跟进；
2.2、对接客户确认标准，在内部制作SIP，制定IQC作业程序，培训IQC合格上岗和提升技能；
3、PQE板块：建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系3.1、根据客户要求和行业标准，制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程；
3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能；
3.3、协助产线解决制程品质异常，协助产线改善制程问题；
3.4、及时处理客户反馈的问题，从源头改善客诉问题；
4、CQE板块：分析客诉问题和客退品，制定改善对策在内部推动从源头改善，外部回复客户报告；
5、负责品质数据报表，周报/月报/报告等，主导和主持品质会议；
6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库；
7、建立完善的品质体系资料，主导公司内部体系工作；
8、统筹品质部所有工作，管理好部门QC、工程师，安排好部门人员工作；
9、统筹和主导品质方面的工作推进，建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则；
10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，7年以上品质工程师的工作经验；
2、具备材料、工艺特性的分析能力，熟悉产品制造的工艺流程，熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品；
3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识；
4、会使用常用的可靠性检测设备，比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系；
6、会做8D报告，对数据重要性有深刻认知，能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等；
7、有责任心，有担当，有原则，做事认真、细心周到；思维逻辑清晰，沟通能力较强
三、薪资待遇：
1、月综合收入10-14K；
2、26天制；
3、年底有年终奖，满年后有年休假等