东莞市泰鑫晟科技工业有限公司

职位描述：

一、岗位职责：
1、DQE板块：根据客户需求和公司需要，进行简单的验证作业；
2、SQE板块：建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系；
2.1对接供应商输出品质要求，推动供应商建立品质体系，管控供应商来料合格率和上线良率，供应商问题反馈和改善，供应商品质异常改善跟进；
2.2、对接客户确认标准，在内部制作SIP，制定IQC作业程序，培训IQC合格上岗和提升技能；
3、PQE板块：建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系；
3.1、根据客户要求和行业标准，制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程；
3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能；
3.3、协助产线解决制程品质异常，协助产线改善制程问题；
3.4、及时处理客户反馈的问题，从源头改善客诉问题；
4、CQE板块：分析客诉问题和客退品，制定改善对策在内部推动从源头改善，外部回复客户报告；
5、负责品质数据报表，周报/月报/报告等，主导和主持品质会议；
6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库；
7、建立完善的品质体系资料，主导公司内部体系工作；
8、统筹品质部所有工作，管理好部门QC、工程师，安排好部门人员工作；
9、统筹和主导品质方面的工作推进，建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则；
10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，7年以上品质工程师的工作经验；
2、具备材料、工艺特性的分析能力，熟悉产品制造的工艺流程，熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品；
3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识；
4、会使用常用的可靠性检测设备，比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系；
6、会做8D报告，对数据重要性有深刻认知，能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等；
7、有责任心，有担当，有原则，做事认真、细心周到；思维逻辑清晰，沟通能力较强；职场老油条请勿来；
三、薪资待遇：
1、月综合收入10-14K；
2、26天制；
3、年底有年终奖，满年后有年休假等

职位描述：

一、岗位职责：
1、IE板块：
（1.1）负责公司生产运行流程的优化、完善，以产品生产效率、良率为核心，建立每个产品最高效最完善的生产工艺档案；
（1.2）负责公司生产制造成本的结算、检讨、改善，在现有成本结算体系上不断优化、完善，并闭环执行好公司的成本检讨及改善；制定每个阶段降本目标并主导落实，形成降本增效的良性健康成本检讨模式；（1.3）新产品、新客户内部报价，按照内部模板提交报价；
（1.4）协助PMC评估公司每月人力需求；
（1.5）在公司发展过程中负责规划、优化公司空间使用的最优方案；
（1.6）负责评估或审批公司设备、治具工具的导入可行性；
（1.7）涉及到专业系统，负责主导及对接处理，比如扫描打印条码等；
2、PE板块：
（2.1）新产品生产工艺设计，包括但不限于作业手法设计、工时标准、工站部署、人力标配、设备夹治具设计等；
（2.2）负责对接客户有关人员实施新产品试产工作，收集试产过程中问题点，输出试产总结报告；
（2.3）对新产品量产后或已经在生产的老产品进行制造工艺优化，提升效率、品质，降低成本；
（2.4）SOP、设备操作规程、重要作业宣导等文件编制、修订、发行；负责员工培训、指导、考核上岗等；
（2.5）快速解决生产异常，高效处理生产问题；将问题分析归类，客户问题反馈推动改善、制程问题推动生产部改善，物料问题要求品质部/采购部推动改善；（2.6）主导生产设备升级、夹治具改造、作业工艺升级等，主导新设备验证和导入使用等工作，协助生产部快读维修和处理设备异常和夹具治具异常；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，
5年以上制造工程的工作经验；
2、具备分析结构、电子的技能水平，熟悉产品制造的工艺流程；
3、具备开发夹治具的能力，对关联扫描条码及打印系统有一定的经验；
4、熟悉IE七大手法，善于利用专业知识运用在工作中，善于推动制程改善，有较强的分析逻辑和高效思维；
5、对精益生产有比较深入的认知，对制造成本有深刻的理解；对数据敏感，报表/报告能力强，具备独立完成生产成本的全面结算能力；
6、对生产类自动化设备、生产辅助设备较为熟悉，能够高效处理设备异常，可以主导开发生产类自动化设备和生产辅助类设备，比如自动螺丝机、点胶机等；
7、有责任心，有担当，有执行力，有一定的抗压能力和较强的学习能力；有较强的沟通能力和协调能力，做事认真、有自觉性主动性；
8、能简单画图纸的优先；
三、薪资待遇：
1、月综合收入10-13K;
2、26天制；
3、年底有年终奖；

职位描述：

岗位职责：
1、DQE板块：根据客户需求和公司需要，进行简单的验证作业；
2、SQE板块：建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系；
2.1对接供应商输出品质要求，推动供应商建立品质体系，管控供应商来料合格率和上线良率，供应商问题反馈和改善，供应商品质异常改善跟进；
2.2、对接客户确认标准，在内部制作SIP，制定IQC作业程序，培训IQC合格上岗和提升技能；
3、PQE板块：建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系3.1、根据客户要求和行业标准，制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程；
3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能；
3.3、协助产线解决制程品质异常，协助产线改善制程问题；
3.4、及时处理客户反馈的问题，从源头改善客诉问题；
4、CQE板块：分析客诉问题和客退品，制定改善对策在内部推动从源头改善，外部回复客户报告；
5、负责品质数据报表，周报/月报/报告等，主导和主持品质会议；
6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库；
7、建立完善的品质体系资料，主导公司内部体系工作；
8、统筹品质部所有工作，管理好部门QC、工程师，安排好部门人员工作；
9、统筹和主导品质方面的工作推进，建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则；
10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，7年以上品质工程师的工作经验；
2、具备材料、工艺特性的分析能力，熟悉产品制造的工艺流程，熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品；
3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识；
4、会使用常用的可靠性检测设备，比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系；
6、会做8D报告，对数据重要性有深刻认知，能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等；
7、有责任心，有担当，有原则，做事认真、细心周到；思维逻辑清晰，沟通能力较强
三、薪资待遇：
1、月综合收入10-14K；
2、26天制；
3、年底有年终奖，满年后有年休假等