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2月19日刷新

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东莞市特普伦实业有限公司

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职位类别: 电子测试工程师

工资发放: 每月31号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责
1. 实验方案设计与实施:主导公司产品研发、性能验证、质量检测等相关实验项目的方案设计,明确实验目的、步骤、参数及验收标准;独立组织开展实验实施工作,合理调配实验资源(人员、设备、试剂),确保实验过程规范、数据真实可靠。
2. 实验数据处理与分析:负责实验数据的精准记录、整理、统计与分析,运用专业软件(如Origin、Excel、SPSS等)处理数据并生成实验报告;结合实验结果提出优化建议,为产品改进、工艺优化及研发决策提供数据支撑。
3. 实验设备运维与管理:建立健全实验设备管理制度,负责实验设备(如精密仪器、检测装置等)的日常操作、维护保养、校准及维修协调工作,确保设备正常运行、精度达标;定期对设备运行状态进行检查,建立设备台账并及时更新。
4. 实验耗材与安全管理:负责实验试剂、耗材的采购申请、验收、储存及领用管理,确保耗材质量合格、库存充足且使用规范;严格执行实验室安全管理制度,落实防火、防爆、防毒、防污染等安全措施,定期开展实验室安全检查与隐患排查,处理实验过程中的安全异常情况。
5. 实验流程优化与标准化:梳理现有实验流程,识别流程中的瓶颈与不足,主导实验方法、操作流程的优化与改进工作;编制与修订实验作业指导书、安全操作规程等标准化文件,推动实验室管理规范化、标准化。
6. 跨部门协同与技术支持:对接研发、生产、质量、销售等部门,提供实验技术支持,协助解决产品生产、市场反馈等环节中涉及的实验相关问题;参与跨部门项目协作,同步实验进度与结果,保障项目顺利推进。
7. 实验室团队协作与培训:指导实验助理或新员工开展实验工作,规范其操作流程,提升团队实验技能水平;参与实验室内部知识共享与技能培训,积累实验经验并形成技术沉淀。

任职要求:
1. 基本条件:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与技术、生物工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;年龄28-45岁,身体健康,能适应实验室工作环境及必要的加班。
2. 工作经验:3年及以上实验相关工作经验,具备独立设计并实施复杂实验项目的实战经验;有制造业(如电子、化工、材料、机械等)实验研发或质量检测工作经验者优先,熟悉相关行业实验标准与规范者优先。
3. 专业能力:熟练掌握实验设计方法、数据处理与分析技能,能独立编制实验方案与实验报告;精通各类实验设备(如气相色谱仪、液相色谱仪、拉力试验机、光谱仪等)的操作与维护;熟悉实验室安全管理要求及相关行业标准,具备独立解决实验过程中复杂技术问题的能力。
4. 资质要求:持有相关行业实验检测资质证书(如CNAS实验室认可相关证书、特种设备检测证书等)者优先;具备实验设备校准、计量相关资质者优先。
5. 综合能力:具备较强的逻辑思维能力、严谨的工作态度及细节把控能力;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效推动跨部门工作;熟练使用Office办公软件及专业实验数据处理软件。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
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