一、岗位背景
公司为制造型工厂，业务稳定发展中。
现因业务规模扩大，招聘一名能够建立品质标准并推动落地执行的品质主管，全面负责公司品质管理工作。
二、岗位定位
全面负责公司品质体系、品质标准、现场品质管理及持续改善，
对品质结果负责，而不仅仅是检验。
三、岗位职责
1. 品质体系与标准建立
- 从0到1建立并完善公司品质管理体系
- 制定并落地IQC、IPQC、OQC品质标准
- 制定不良判定及异常处理流程
2. 现场品质管理与异常处理
- 规划并落实制程品质控制点
- 主导品质异常分析与改善（8D / 5Why 等）
- 对不良率、返工率、客诉结果负责
3. 品质团队管理
- 管理QC团队，明确职责与分工
- 培训并提升团队执行力和品质意识
4. 供应商品质管理
- 制定供应商来料验收标准
- 推动供应商品质改善
5. 数据分析与持续改善
- 建立品质数据统计机制
- 持续推动降本增效
四、任职要求
1. 必备条件
- 5年以上制造业品质经验
- 2年以上品质主管或负责人经验
- 有品质标准建立与落地经验
- 能下现场、能推动结果
2. 优先条件
- 电子、五金、结构件、装配类产品经验
- 有明显品质改善成果
- 熟悉品质工具（8D、SPC、FMEA）
五、薪资待遇
月薪12K–18K（根据能力面议）
五险 / 包吃住（以公司实际为准）
能力突出者可进一步洽谈
六、公司期望
希望你是一个：
能把品质标准立住，把生产现场压住，把品质结果做出来的人。