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管培生

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4月9日刷新

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  • 管培生

职位类别: 管培生

工资发放: 每月10号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
毕业时间:2026
招聘截止时间:2026-06-30
职位类型:管培生
Asiatek正在寻找有潜力的未来核心骨干(2026届应届生),通过筛选人员,通过系统化培训和轮岗,培养公司后备梯队。将分配至以下部门:
1、研发中心,8人-需求专业:机械、材料成型、模具、机电一体化等;
2、项目部:1人-需求专业:不限,英文可以作为工作语言;
3、采购部:3人-需求专业:机械、材料成型、模具、机电一体化等;
4、品质部:3人-需求专业:高分子材料/化学材料
5、自动化研发部:3人-需求专业:机械、电气工程、材料成型、模具、机电一体化等;
6、人力资源部:1人-需求专业:人力资源管理、工商管理等;
7、供应链管理部:2人-需求专业:供应链管理、物流管理、机械、自动化等;
8、制造运营处:10人-机械、材料、金属及数控等专业。
欢迎2026届应届生报名投递。

岗位要求
1. 大学本科以上学历,英语CET-4以上
2. 良好的沟通理解能力,良好的学习能力;
3. 个性稳重踏实,大方开朗,自我驱动,有意向在智能制造行业长期稳定发展。

职业发展路径:
进入生产制造、项目、采购、品质、供应链管理、市场/业务、人力资源、总经办等部门轮岗学习培训(计划三个月),未来能成长为某职能方向的独挡一面的中坚人才。
管理培训生招募,是为了亚士德未来国际化布局培养储备岗位,为刚入职场的新秀们提供定制化培训,专属的职业发展计划,助力职场新人充分发挥潜能,快速成长。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
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