岗位需求
顺应人口老龄化趋势与国家“健康中国、积极应对老龄化”政策导向，聚焦大医疗、大养老、大财富三大核心赛道，现招募保险康养顾问。为家庭提供健康保障、品质养老、资产配置、财富传承一站式综合规划，成为客户信赖的金融顾问、家庭健康助手、养老规划管家。

岗位内容
1. 业务范围全面，覆盖家庭与企业全需求：
◦ 财产险：车险、企业财产险、建工险、团体保险等
◦ 人身险：意外险、医疗险、重疾险、寿险、身价保障等
◦ 理财规划：教育金、养老金、税优保险、年金险、财富传承等
2. 入职即享系统培训（5天新人专业培训），公司提供客户资源支持；负责客户信息管理、关系维护与需求挖掘，结合公司资源定制专属方案，实现客户价值与个人业绩双提升。
3. 依托公司康养生态与金融平台，持续深耕专业，向团队管理方向发展。

任职要求
1. 年龄25–55岁，大专及以上学历，沟通表达良好、诚信正直、责任心强，愿意长期深耕行业。
2. 有强烈目标感与赚钱意愿，积极上进，拒绝躺平混日子；医疗、金融、销售、服务类背景优先。
3. 工作时间灵活：仅需早会8:30–10:30到岗学习，其余时间自主安排，要求自律高效、自我驱动。
4. 认可长期主义，愿意持续学习，具备团队协作意识与晋升发展意愿。

福利待遇
1. 工作时间：8:30–10:30打卡，周末双休、法定节假日正常休息，时间自由兼顾家庭与事业。
2. 薪资结构：无责/有责底薪 + 高比例佣金 + 各类津贴 + 补助 + 奖金，收入多劳多得、上不封顶，能力不同收入差异显著。
3. 基础岗稳健收入：认真开展业务，月综合收入稳定1w+，绩优更高。
4. 清晰晋升通道 + 超高成长空间：
◦ 晋升主管：年收入可达50万+
◦ 晋升营业部经理：年收入可达100万+

5. 额外激励：品牌生活用品、国内外旅游、现金奖励、荣誉表彰、团队福利等。