岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、根据市场需求制定销售计划，并完成既定销售目标； 4、收集行业市场信息，分析竞争对手动态，反馈一线市场情况； 5、协调技术、售后等内部资源，为客户提供解决方案及支持； 任职要求： 1、大专及以上； 2、有销售经验； 3、28-40以内； 4、不限语言能力； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 6、有责任心，工作积极主动，能适应一定程度的出差； 7、对设备行业有兴趣者优先考虑； 8、具备一定抗压能力，能独立开展业务工作；

岗位职责： 1、负责培训、激励、管理公司的业务团队。 2、设定清晰的团队和个人绩效目标，并定期进行跟踪、评估与反馈。 3、监督业务漏斗的整个流程，从潜在客户开发到成交，确保流程高效运转。 4、领导团队维护并深化与关键客户及战略合作伙伴的长期关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、至少 3-5年相关行业业务经验，其中至少1-2年 团队管理或项目领导经验。 3、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。 4、具备优秀的沟通、协调和谈判能力，能够与内外部不同层级的伙伴有效合作。 薪资结构： 底薪+团队抽成+奖金+绩效

1.大专以上学历 2.善于交际，热爱业务工作 3.有五金精密加工行业或相关工作经验者优先 4.负责公司业务的维护及新客户的开发拓展 5：底薪+提成+补助 等

岗位职责： 1、负责日常工作中五金产品的相关业务处理； 2、负责金属材料的检测与质量控制工作； 3、承担机电产品的维护与管理工作； 4、负责塑料制品的质量检验与生产流程跟进； 5、执行销售任务并完成业绩目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械工程或相关专业优先考虑； 2、具备五金、金属、机电或塑料行业的工作经验； 3、熟悉产品生产工艺及质量标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境； 6、具备一定的业务团队管理能力。

职位类别:康养顾问 1.帮客户家庭进行私人财富、健康、养老、资源等进行风险梳理 2.通过保险、理财、信托等工具进行规划，匹配公司相应权益

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

1.年龄25 - 45周岁. 2.大专以上学历 3.综合金融产品代理，包括银行，寿险,财产险，健康险等 4.能力较强者可自己带团队

1、 本科及以上学历，国际贸易、英语相关专业亦可； 2、 三年以上外贸业务经验，具有硅橡胶、电子产品等行业外贸经验更佳； 3、 能熟练通过网络平台，搜索引擎等开发新客户； 4、 熟悉外贸订单操作流程，具备相关领域扎实的基础知识； 5、 优秀的书面及口头表达能力，较强的谈单技巧，开发客户能力强； 6、 具有较强的进取精神和团队精神，激情，认真，责任心强，抗压性强。 岗位职责; 1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。 2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。 3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 4、负责外贸业务流程管理和风险控制。 5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。 6、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。 7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。 8、负责下属业务员的培养和指导。 9、完成公司总经理临时交办的工作。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2、拓展和维护客户关系，识别潜在业务机会并推动合作。 3、协调内部资源，确保订单处理、交付和售后服务的顺利执行。 4、收集市场信息和客户反馈，为公司产品改进和策略调整提供建议。 5、定期汇报销售业绩和市场动态，参与销售团队的培训和激励。 任职要求： 1、具备良好的沟通和谈判能力，能够独立处理客户关系。 2、有较强的市场分析和业务拓展能力，能适应快节奏工作环境。 3、责任心强，具备团队合作精神，能积极应对工作挑战。

岗人职责： 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持（赋能）： 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等

1. 岗人职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等 任职要求: 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2. 任 题解决能力 培训支持(赋能): 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、做事有耐心，为人忠厚诚实，有团队合作精神，有毅力，肯学习，有职业操守。

1、2年以上同行业工作经验，能与国外客户用英文顺利沟通交流优先。 2、熟练掌握业务规划、团队激励、客户关系管理等技能，能高效布局业务、驱动团队。 3、对所在行业有深入了解,熟悉行业动态、市场趋势,能敏锐捕捉商机，助力业务拓展。 4、具备卓越沟通协调能力，可顺畅跨部门协同,有力推动业务项目落地。 5、强大的抗压能力，能在高压环境下保持冷静，带领团队达成业绩目标。 6、富有创新思维，勇于尝试新业务模式，引领业务创新发展。 7、高情商,高智商,熟悉各种场合的沟通技巧。

岗位职责： 1，负责开拓国际市场，开发新客户，维护现有客户关系 2、熟练运用英语进行书面和口头沟通，跟进客户订单及售后服务 3、熟悉外贸业务流程，独立完成询盘回复，合同签订，出货及收款等环节 4、协调生产，物流，单证等部门，确保订单顺利执行 5、收集市场信息与行业动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年及以上变压器体行业销售管理经验 3、具备良好的英语沟通能力，能进行商务谈判 4、男女不限

1 制定有效的海外和中國市場營銷策略和計劃(日曆) 2.領導團隊執行上述計畫/日程，以實現市場和業務目標，並監督和報告工作進度。 3.管理所分配區域的市場預算，監控業務發展中新概念和新產品的進度和潛力。 4.組織和評估重要的市場活動，展覽，客戶活動和展覽會 5.對海外和中國消費者產生可操作的見解,建立競爭對手情報，從而開發高度競爭的組合和預期 6 識別和聯繫潛在的品牌和零售合作夥伴

岗位职责： 1、负责保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的保险咨询服务。 3、开拓新客户资源，通过多种渠道建立潜在客户网络。 4、协助处理客户投保、理赔等相关事宜，确保服务流程顺畅。 5、定期参加公司培训，提升保险专业知识与销售技能。 任职要求： 1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通和表达能力。 2、能够适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和团队合作精神。 3、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士加入。 4、无学历限制，注重个人能力和工作态度。 5、无语言要求，能够用普通话进行基本交流即可。

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务； 3、分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 任职要求： 1、22-45周岁，25岁以上优先；提供学历证明； 2、大专及以上学历高者优先； 3、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师 为佳；

岗位职责： 1、负责保险产品的市场拓展和业务开发工作 2、带领团队完成公司下达的销售任务指标 3、维护现有客户关系并开发新客户资源 4、组织开展保险产品的宣传推广活动 任职要求： 1、大专学历，金融、保险或相关专业优先考虑 2、2年保险行业从业经验 3、年龄24岁到55岁 4、具备良好的沟通表达能力和团队管理能力 5、熟悉保险产品知识和相关法律法规 6、具有较强的市场开拓意识和客户服务意识 7、能够承受工作压力，具备较强的事业心 8、持有保险从业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责保险产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售策略。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3、组织团队培训，提升成员业务能力和服务水平。 4、分析市场动态，收集客户反馈，优化销售方案。 5、完成团队销售目标，定期汇报业绩进展。 任职要求： 1、经验不限，欢迎有相关背景者优先考虑。 2、学历不限，注重实际能力和工作态度。 3、语言不限，具备良好的沟通和团队协作能力。 4、熟悉保险行业知识，能适应快节奏工作环境。 5、积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询和风险评估服务，制定个性化的保险方案。 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，完成销售目标。 3、跟进保单的签订、续保及理赔等后续服务，确保客户满意度。 4、定期参加培训和行业交流，不断提升专业知识和销售技巧。 任职要求： 1、经验不限，欢迎有志于保险行业的优秀人才加入。 2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通技巧。 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够独立开展工作。 4、对保险行业有热情，愿意不断学习和适应市场变化。

一、职位背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。 二、工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁) 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 四、职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升 *本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险