岗位职责
1、生产计划与执行：根据销售订单及库存情况，制定科学合理的生产计划，并分解至各生产班组，确保手机散热器产品按时、按质、按量完成交付；实时监控生产进度，协调解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障、人员调配等异常问题，保障生产流程顺畅。
2、现场管理与优化：全面负责生产车间的日常管理工作，严格落实6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造整洁、有序、安全的生产环境；主导生产现场的工艺优化、流程改进工作，通过精益生产手段降低生产损耗，提升生产效率与产品良率。
3、 质量管控与成本控制：贯彻执行公司质量管理体系（如ISO9001），监督生产过程中的工艺执行情况，确保手机散热器产品符合质量标准；定期组织质量分析会议，针对不良品进行原因分析并制定纠正预防措施；严格控制生产成本，从能耗、物料损耗、人工成本等维度制定降本方案，达成公司成本控制目标。
 4、团队管理与培训：负责生产团队（包括班组长、操作工等）的日常管理、绩效考核及技能培训，打造高效协作的生产队伍；定期组织安全培训、作业规范培训，提升员工安全意识与操作技能，降低人为失误率，保障生产安全。
跨部门协作：与PMC（计划物控）、品质、技术、采购等部门保持密切沟通，协同解决生产相关的物料供应、技术工艺、质量问题，确保各部门间信息畅通、协作高效。

任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先。
2、工作经验：3年以上电子制造业生产管理经验，有手机散热器、散热模组或类似精密电子配件生产管理经验者优先。
3、专业技能：熟悉生产管理流程，掌握精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等知识；具备较强的数据分析能力，能通过生产数据发现问题并提出改进方案；熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及生产管理相关系统（如ERP、MES）。
 4、综合素质：具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，能够高效处理跨部门协作及生产突发问题；责任心强，工作踏实，具备良好的团队管理能力和领导力。
5、其他要求：年龄28-45岁，能接受必要的加班及倒班安排，稳定性强，有长期发展意愿。