一、 岗位职责
1. 门禁与出入管理（核心）
• 来访人员核验与登记
◦ 严格执行访客登记制度，主动核实来访人员身份、联系方式及受访人信息。
◦ 规范引导访客至接待区，办理来访证件并发放回收，严禁无关人员及无关车辆进入厂区/办公区。
2 货物与车辆进出管控
◦ 对进出公司的物料、成品、设备等物资进行100%查验，做到单货相符,保证公司的财产安全。
◦ 指挥车辆按规定路线行驶、停放，保持门口交通顺畅，严禁乱停乱放，保障门口通道畅通。
3内部人员考勤与进出确认
严格执行公司考勤制度，负责上班期间员工进出的确认与登记。
对迟到、早退、请假外出、加班等特殊情况进行记录与确认，并及时反馈至行政/HR部门。
 维护门禁秩序，严禁员工私自携带违禁品、易燃品入内。

2. 安全巡逻与防护
• 日常区域巡逻
◦ 按照规定路线与频次，对厂区、园区、宿舍区、仓库、消防通道等重点区域进行定时不定时巡逻。
◦ 重点检查门窗锁闭情况、照明设施、监控设备是否正常运行。

• 隐患排查与上报
◦ 巡逻过程中排查防火、防盗、防破坏、防触电等安全隐患，发现问题立即采取临时措施并第一时间上报。
◦ 协助维护公共区域环境卫生，保持岗亭及责任区域的整洁。

3. 应急处置与安全保障

• 人身与财产安全
◦ 全面负责公司内部人员的人身安全保障，及时制止打架斗殴、聚众闹事等扰乱秩序的行为。
◦ 全力保障公司财产安全，严防盗窃、哄抢等事件发生，遇到突发事件需坚守岗位并及时上报。
• 突发事件处理


二、 任职要求
1. 学历与经验：初中及以上学历，持有退伍证、保安证者优先。具备1年以上安保/物业相关工作经验者优先。
2. 年龄与身体：年龄在40-55周岁之间，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，具备良好的体能和应急反应能力。
3. 职业素养：工作认真负责，原则性强，具备高度的责任心和敬业精神。
4. 技能要求：熟悉基本的安全保卫知识、消防知识及门禁管理流程。
5. 行为规范：服从管理，严格遵守公司各项规章制度，在岗期间仪容仪表端庄，精神饱满。