岗位职责：
1.原型开发：领导从原型设计、开发到测试的整个流程。与产品开发工程师、机械工程师、夹具工程师和设计团队合作，将概念转化为功能原型。确保原型符合客户要求、技术规范和用户需求。
2.项目管理：规划并管理原型开发的时间表、预算和资源。与内部团队（工程、设计、制造）以及外部供应商协调，以确保原型按时交付。在整个原型开发过程中识别并降低风险。
3.测试与验证： 制定并执行测试计划，以验证原型的功能、性能和耐用性。分析测试结果，并对设计进行迭代以提高性能并解决存在的问题。确保原型符合行业标准和相关法规要求。
4.跨职能协作： 与产品经理、设计师和工程师密切合作，以确保原型符合业务和技术目标。向利益相关者汇报原型的进展情况、遇到的挑战以及结果。 举办反馈会议，根据用户和利益相关者的意见对原型进行改进。
5.创新与持续改进： 保持对新兴技术、材料和制造工艺的了解。发现并把握提升原型开发流程及工具的改进机会。在团队内部营造一种创新与创造的氛围。
6.文档与报告：详细记录原型设计、流程、材料清单及测试结果。为高层管理人员和利益相关者准备报告和演示文稿。审核并上传物料清单至 Net Suite 系统。
任职要求：
1.经验：拥有 5 年以上原型开发、产品设计或工程方面的经验。拥有丰富的管理复杂原型项目（从概念阶段到最终完成）的经验记录。- 有处理诸如手机壳、公文包、手提包等软质物品的工作经验……
2.技术技能：熟练掌握 CAD 软件（例如：SolidWorks、AutoCAD、UG）。对制造工艺的了解（例如，3D 打印、数控加工、缝合、热压、激光切割、注塑成型）。对材料科学和工程原理有深入的理解。
3.软技能：出色的项目管理和组织能力。 强大的问题解决能力和批判性思维能力。有效的沟通和人际交往能力。具备在快节奏、充满活力的环境中工作的能力。