岗位职责：
1、主导公司品质系统（供应商/来料/样品/制程/成品/客诉）优化；
2、质量管理体系建设与维护‌：维护公司质量体系，环境管理体系主导、实施、监督、统计，确保其有效地运行；							
3、部门人力资源：主导品质部门团队组建，培训，考核，保证品质部人才体系与梯队建设；							
4、客户满意度保障‌：客户投诉处理的监督执行，维护公司质量形象，规划客户关系维护；							
5、质量目标达成‌：制定并分解年度质量目标，推动各部门落实，确保产品/服务质量持续改进，定时展示成果；							
6、品质数据审核，根据品质数据对公司品质推进持续改善；							
7、供应链质量管控‌：参与供应商评估、稽核与辅导，确保来料质量稳定 ，组织周/月度品质状况改善活动；							
8、跨部门协同推动改善‌：联合研发、生产、采购等部门识别质量风险，推动预防性措施落地。

1、基础要求：性别不限，28~45岁，大专或以上学历，5年以上制造业品质负责人工作经验。							
2、技能要求：
             A、精通工贸型企业品质体系；
             B、熟悉ISO9001/ISO14001体系运作流程，；
             C、具备客户审核、供应商品质管控、来料、制程、成品、客诉品质管控系统搭建；
             D、精通品质QC七大基础手法、进阶品质工具；
             E、熟悉现代管理工具运用；
             F、熟悉OA、OFFICE、数据分析；
             G、了解包辅材产品优先						
3、领导能力：具备良好的沟通能力、领导力及逻辑分析能力。							
4、综合素质：
            A、具备优秀的领导力和团队管理能力，能凝聚团队力量，推动跨部门协作和沟通；
             B、具备极强的执行力和抗压能力，高效完成公司的质量目标；
             C、三观正，诚信正直、务实严谨，有强烈的责任心和事业心；
             D、较强的执行能力和落地能力。