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生产主管(SMT)

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7月16日刷新

生产主管(SMT)

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职位已过期

瀛通通讯股份有限公司东莞分公司

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  • 生产经理
  • SMT
  • 生产管理
  • 排产
  • 工艺优化
  • 质量控制
  • 团队管理
  • 成本控制
  • 车间5S
  • 安全生产
  • 雅马哈
  • 松下
  • 富士
  • 3年经验
  • 车间管理
  • 人员调配
  • 设备管理
  • 技能培训
  • 数据化分析
  • 跨部门协作
  • 车间倒班
  • 特种设备操作证

职位类别: 生产经理

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1. 统筹SMT车间日常生产管理,负责排产、人员/设备调配,确保生产计划按时保质完成;
2. 管控SMT全流程(印刷、贴装、回流焊、AOI检测等),优化工艺、降低不良率,提升生产效率与设备稼动率;
3. 处理生产异常,制定纠正预防措施,落实质量体系要求,把控生产质量;
4. 管理生产团队,开展技能培训、绩效考核,维护团队稳定性,推进车间5S与安全生产;
5. 管控物料损耗、降低生产成本,对接跨部门解决生产衔接问题,整理生产数据并提交报表。
任职要求:
 1. 大专及以上学历,电子工程、机械制造等相关专业优先;
2. 3年及以上SMT车间生产管理经验,熟悉SMT全流程工艺,懂雅马哈/松下/富士等贴片机者优先;
3. 具备生产计划制定、工艺优化、异常处理能力,有数据化分析和成本管控意识;
4. 擅长团队管理与跨部门沟通,执行力、抗压能力强,适应车间生产节奏;
5. 熟悉电子制造业5S、安全生产及ISO9001/IPC-A-610等质量体系,工作严谨注重细节;
6. 能接受车间倒班(如有需求),持相关特种设备操作证者优先。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 开来电子
生产主管(SMT)招聘负责人·蔡先生头像

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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