职位描述：

工作内容：
 1. 负责整个生产过程中的策划、组织、协调、控制、技术指导管理；
  2. 预测和计划本部门今后的发展方向和远期规划；
  3. 对下屬的工作做出正确的指导和评估；
  4. 及時处理生产异常并顺利完成生产计划、保证正常的交货；
  5. 督导员工追求更高的生产效率和品质；
  6. 对课內员工进行适当的现场管理方面的培训；
  7. 加强安全生产、消防安全、厂纪厂规、6S的管理；
任职要求：
1、年岭性別： 25-35 岁，性別不限
2、要求经验： 三年以上五金组装管理经验
3、技能技巧： 精通现代企业的管理模式和手法，较强的读写能力和计算机应用能力

职位描述：

任职要求：
1、不限学历，不限专业，45岁内；
2、控制生产损耗，降低成本。根据生产计划，合理调配人员。
3.有一定的组织、协调和沟通能力和团队合作精神。
4、熟悉 5S、看板管理、精益生产等方面知识

职位描述：

 一、工作职责： 
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理， 
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。
 3、做好岗位作业中的环境保护工作。 
4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 
5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价；
 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。
 8、负责生产线订单计划的执行生产；
 9、作业人员的培训、安排等管理； 
10、负责产线品质改善和效率提升。

职位描述：

主要负责生产线：人员出勤/品质/产能等工作，要细心耐心的

职位描述：

具体工作内容
1、物料管理：负责物料的进出数量管理，损耗确认，确保物料供应；
2、品质量管控：不定期查看产线QC、修理工位报表，确保产品质量符合标准；
3、数据统计：每小时掌握生产数据，对时报表的核实、记录，确保数据真实；
4、异常处理:及时处理生产异常情况：无法解决的问题及时知会主管或联络相关部门；
5、安全检查：每天检查安全情况及工具和物料的整理，确保安全生产。
技能要求：
1、20-42岁；
2、1-3年的拉长/组长工作经验；
3、做事认真，仔细。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产过程中的质量控制和操作规范执行。
3、协调物料供应与生产进度，优化现场物料管理。
4、组织班前会，传达生产任务与安全注意事项。
5、培训与指导新员工，提升团队操作技能。
6、处理生产异常情况，及时上报并协助解决。
7、维护现场5S管理，确保工作环境整洁有序。

任职要求：
1、具备生产现场管理经验或相关岗位工作经历。
2、了解生产流程与基本质量控制方法。
3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
4、能适应生产制造行业的工作节奏与环境。
5、工作认真负责，有较强的执行力和问题解决意识。

职位描述：

1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，
2、安排和调配拉上作业人员
3、监督生产过程中的品质标准执行
4、负责产线物料管理，减少浪费
5、执行5S现场管理标准
6、配合上级完成生产数据的记录
7、关注员工操作规范，
提供必要的现场指导与培训。

任职要求：
1、一年以上塑胶玩具装配组长经验。
2、有欧美日本塑胶动漫玩具行业经验者优先；
3、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力；
4、工作认真负责，能适应车间工作环境及加班安排；
5、具备基础的数据记录和分析意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成。
2、监督生产现场的操作规范与安全标准，提升生产效率与产品品质。
3、组织并指导生产线员工进行标准化作业，及时处理生产异常。
4、协助进行生产数据的收集与汇报，支持生产流程的持续优化。
5、配合完成新员工的岗位培训与技能指导，提升团队整体能力。

任职要求：
1、具备生产制造行业相关工作经验，熟悉电子连接线材产品者优先。
2、不限学历，初中及以下学历可应聘，具备良好的现场管理能力。
3、年龄不限，能适应生产车间的工作环境与节奏。
4、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能承担工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成。
2、监督生产现场操作规范，保障安全生产与产品质量。
3、协调物料、设备及人员，优化生产流程，提高生产效率。
4、组织班组会议，传达生产计划与工作要求，并进行工作分配。
5、培训与指导新员工，提升团队技能与协作水平。
6、记录生产数据，分析异常情况，并提出改进建议。
7、维护现场6S管理，保持工作环境整洁有序。

任职要求：
1、需有电子制造行业生产管理经验者。
2、学历高中或以上
，具备良好的学习与适应能力。
3、年龄符合法定劳动年龄要求。
4、语言能力能满足基本工作沟通需求。
5、具备较强的责任心、执行力和团队领导能力。
6、能适应生产班次安排，服从工作调配。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产现场操作，执行标准化作业流程，保障产品质量。
3、协调物料、设备与人员，优化生产节拍，提升生产效率。
4、指导并培训生产线员工，提高团队技能与安全意识。
5、负责生产数据的记录与汇总，协助进行生产分析与改进。
6、落实公司各项规章制度与5S管理要求，维护良好生产环境。

任职要求：
1、学历不限，具备电子制造行业生产管理经验者优先。
2、熟悉LED、电源适配器、变压器等产品的生产流程与工艺。
3、具备良好的现场协调、人员管理与问题解决能力。
4、工作认真负责，能适应生产制造型企业的工作节奏。
5、年龄不限，语言不限。

职位描述：

一、岗位名称
流水线拉长 / 线长
二、岗位定位
负责一条或多条生产流水线的现场管理与生产执行，对人员、产量、质量及现场纪律负责，是一线生产结果的直接责任人。
本岗位以现场管理与执行为核心，不是文职岗位。
三、岗位职责
1. 生产组织与执行
• 按生产计划组织本线生产，确保产量、交期达成
• 实时关注流水线节拍，发现效率异常及时调整
• 配合生产计划临时调整人员与工序
2. 人员管理
• 负责本线人员的岗位安排、调配与补位
• 新员工上岗指导与基础培训
• 管理本线员工的出勤、纪律与工作状态
• 对本线人员的整体稳定性负责
3. 品质与异常处理
• 监督员工按作业指导书操作
• 发现品质异常及时处理并上报
• 控制本线不良率、返工率
• 协助品质、工程部门处理现场问题
4. 现场管理
• 负责本线5S执行与现场整洁
• 维护生产秩序，确保安全生产
• 落实公司各项生产与现场管理制度
四、任职要求
基本要求
• 年龄：25–45岁（优秀者可放宽）
• 学历：不限（以实际能力与经验为主）
• 2年以上制造业流水线工作经验
• 做过拉长 / 组长 / 班组长 / 产线骨干
必备能力
• 能长期在车间现场工作
• 敢管理、能管人
• 对产量、效率有概念
• 遇到问题先处理、后反馈，不推诿
加分项
• 有电子厂 / 组装厂经验
• 熟悉产线节拍、产能核算
• 带过10人以上生产团队
五、性格与态度要求
我们希望你是：
• 责任心强，对自己负责的产线有“主人意识”
• 能接受生产现场的节奏与压力
• 以完成任务为导向，不情绪化
• 不怕得罪人，但做事有原则
不适合本岗位的情况：
• 只想当“老好人”，不敢管人
• 抗拒现场工作或加班
• 遇事第一反应是推责任
• 频繁跳槽，稳定性差
六、工作时间与环境
• 工作地点：生产车间
• 工作形式：以站立、走动为主
• 旺季需配合加班
七、薪资与发展
• 薪资结构：底薪 + 绩效 / 产量奖金
• 能力突出、产线稳定者，有晋升空间
  拉长 → 生产主管 → 生产管理层

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产现场的日常管理，确保生产有序高效运行；  
2、根据生产计划合理安排人员与物料，保障生产任务按时完成；  
3、监督员工按照标准作业流程操作，确保产品质量符合要求；  
4、及时排查并处理生产异常问题，降低返工成本，提高效率；  
5、协助上级开展产能分析与生产效率优化工作；  
6、负责员工出勤记录、岗位基础培训；  
7、落实车间5S管理要求，保持现场整洁与安全生产环境；  
8、执行公司各项规章制度，确保生产合规、安全、稳定进行；  

任职要求：  
1、经验1年以上；  
2、学历初中以上；  
3、年龄25~40；  
4、具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作节奏；  
5、有较强的责任心和团队合作意识；  
6、了解基本生产制造流程者优先；  
7、服从工作安排，可适应倒班作业模式；

职位描述：

【岗位定位】 生产交付的“指挥官”。需要您带领一线团队，高效、保质、按时地完成生产任务，是保障公司内部生产顺畅的关键核心。
【岗位职责】
1.根据生产计划，合理调配生产线人员、设备及物料，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2.负责生产现场的7S管理。
3.优化生产流程，提升生产效率与产品直通率。
4.监督并指导生产线员工的操作，确保其遵守作业指导书和安全生产规范。
5.负责生产线员工的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。
6.协同PMC、品质、研发等部门，快速处理生产过程中的异常情况。
【任职要求】
1.中专及以上学历，3 年以上情趣用品行业组装与管理经验。（*必备）
2.核心能力：懂组装工艺与组装问题点规避，懂出口产品的基本产品要求， 精通生产排程、效率提升和成本控制。具备优秀的员工管理和团队领导能力。
3.熟悉生产7S管理（*必备）。
4.个人特质： 责任心强，抗压能力好，具备出色的现场问题解决能力和沟通协调能力。
【福利待遇】
1.综合薪资：月薪10K-15K
2.缴纳五险，享受生日福利、节日福利等。
3.提供管理技能培训，清晰晋升通道（ 生产主管 - 生产经理）。
4.包工作餐与住宿，车间环境整洁舒适，人性化管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督和指导员工操作，提升生产效率和产品质量；
3、协调与其他部门的工作，保证生产流程顺畅；
4、处理生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案；
5、参与制定和优化生产管理制度及流程；
6、负责团队建设，提升员工的工作积极性和技能水平；
7、定期向上级汇报生产进度及团队工作情况；

任职要求：
1、具有4年电子厂拉长管理经验；
2、具备较强的抗压能力和执行力，能适应高强度工作环境；
3、吃苦耐劳，能够在压力下保持高效工作；
4、良好的沟通技巧，善于与团队成员及其他部门进行有效沟通；
5、学历不限，但需具备丰富的生产管理知识和实践经验；
6、熟悉电子厂生产流程及相关设备的操作；
7、能够发现并改进生产中的问题点，持续优化流程；

职位描述：

1.有关连接器相关工作经验
2.负责生产的人员物料等安排生产及出货
3、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
4、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
5、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
6、负责对生产过程中用水、电、等能耗的管理，加强成本管理；
7、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
8、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；

职位描述：

薪资待遇:
保底5.5K试用期三个月（不包吃，可提供住宿）
转正后保底6K（不包吃，可提供住宿）

1、协助主管合理安排生产线人员；
2、负责本组工作纪律、产品品质、工艺卫生之督导执行；
3、负责本组设备点检之确认及检测治具的维护；
4、负责本组制程品质改善计划之落实和追踪、物料损耗之控制；
5、负责生产时首件之确认；
6、负责本部门物料及工具、治具之管制；
7、负责本部门“7S”、“安全生产”和“环境保护”的执行和落实；
8、协助主管进行本部门教育训练之实施；
9、负责本部门之财产、消防安全；
10、按时或提前完成上级交代的临时事务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与生产计划执行监督
2、协调各工序衔接确保生产流程顺畅运行
3、指导员工规范操作提升生产效率与产品质量
4、落实生产现场安全管理与5S维护标准
5、监控物料使用情况有效控制生产成本
6、及时处理生产过程中的异常状况
7、完成生产报表填写与数据统计工作

任职要求：
1、会基本电脑操作，具有生产管理经验者优先考虑
2、学历不限
3、语言不限
4、具备良好的沟通协调与团队管理能力
5、熟悉生产制造流程及现场管理方法
6、能够适应生产制造行业工作环境
7、工作认真负责且具备较强执行力

22天制2300元，岗补300元，周一到周五加班18元/小时，周六周日加班21元/小时，全勤奖100元，做满一年工龄奖100元，2年200元，3年300元，300元封顶，餐补每天16元（按出勤天数计算餐补）

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成
2、监督生产流程，把控产品质量标准
3、协调各工序衔接，优化生产效率
4、指导员工操作，提升团队技能水平
5、维护生产现场6S管理，确保安全生产
6、处理生产异常情况，及时上报问题
7、配合完成生产数据统计与分析工作

任职要求：
1、具备生产线管理经验者优先考虑
2、熟悉电子制造流程和工艺标准
3、能够适应倒班工作安排
4、具备良好的沟通协调能力
5、工作认真负责，有团队合作精神
6、能承受一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责组装、包装流水线的排拉工作
2、负责生产线备货与物料协调管理
3、合理安排各工位人员工作分配
4、监督生产线作业规范与质量标准
5、协调处理生产过程中的异常情况
6、协助完成生产计划的执行与达成7、维护现场5S管理与安全生产规范

任职要求：
1、具备生产线管理相关经验者优先考虑
2、熟悉流水线作业流程与标准3、具备良好的团队协调与沟通能力
4、能够适应生产制造行业工作环境
5、工作认真负责，具有较强的执行力

职位描述：

1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、负责组织生产现场和过程管理工作；指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责产线人员工作分配安排，及时解决生产过程中出现的问题；确保生产工作正常有序进行；
5、对班组成员进行生产操作工艺，质量控制方面的技能培训；
6、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
7、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
8、负责生产部对外、对内的协调；
9、督促做好质量/环境管理体系；
10、领导安排的其他工作。


任职要求：
1、有3年以上制造业生产管理经验，熟悉生产流程和工艺。
2、有电子厂生产管理经验，熟悉打螺丝、插件，补焊，组装，包装工艺等工序优先；
3、工作认真、负责、沟通协调能力好，有较强的抗压能力；
4、做过监控摄像头优先；
5、有带流水线经验；

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划合理分配工作任务，确保保质保量完成生产目标
2、提高产品合格率，降低物料制程损耗，提升团队自主维护技能和工作效率
3、负责车间现场管理，维护车间秩序，执行各项规章制度，推进6S管理
4、管理人员考勤，控制员工流失率，确保团队稳定性
5、具备新能源PACK相关经验，处理生产线紧急异常情况

任职要求：
1、大专学历，具备现场管理经验者优先考虑
2、熟悉设备操作和自动化流程者优先
3、具备安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先
4、沟通协调能力良好，工作认真负责
5、掌握基础办公软件操作技能

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，优化操作规范，提升生产效率；
3、协调员工工作安排，处理现场异常问题；
4、执行质量检查，确保产品符合标准要求；
5、组织员工培训，提高团队技能；
6、配合主管的其他工作
7、对物料点检及准备

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间日常生产安排，合理分配人员与物料，确保按时完成产量目标。
2、管控生产质量，及时处理生产异常，减少不良品与返工。
3、监督员工纪律、安全操作规范及现场5S管理。
4、跟进生产进度，填写相关报表，向上级汇报产能、问题及改善情况。
5、协调物料、品质、设备等部门，保障生产线顺畅运行。
6、带教新员工，提升团队整体效率与稳定性。

任职要求：
1、具备车间生产组长、线长或领班等相关管理经验者优先。
2、熟悉五金、喷粉、电子或组装类生产流程者优先考虑。
3、具备合理排产能力与现场问题处理能力。
4、责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，可配合加班。
5、具备良好的沟通协调能力，能够有效带领团队、管理纪律。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成，达成产量与质量目标。
2、监督现场作业，指导员工操作，提升生产效率与产品良率。
3、负责物料领用、在制品管理及成品入库等环节的协调与跟进。
4、执行并维护生产现场5S、安全与劳动纪律，营造良好工作环境。
5、协助进行新员工岗前培训与技能指导，提升团队整体能力。
6、及时汇报生产异常，并协助上级分析与处理问题。

任职要求：
1，会熟练使用电铬铁焊接电子元器件，电路板，无线充线圈等产品。 
2，懂不良电子产品的维修。
3、有做过无线充和手机散热器等相关电子产品经验优先。

职位描述：

崗位職責：
1.負責DIP過爐       
2.TU組裝線責任區域內的生產效率
3.品質與人事事務
4.使用生產順暢
任職要求：
1.高中以上學歷
2.相關工作經驗1年
3.加班,輪班，輪休 白晚班 

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时按质完成；
2、监督生产现场的安全操作规范，及时处理异常情况；
3、协调物料、设备及人员，保障生产流程顺畅；
4、对生产数据进行记录与分析，提出效率优化建议；
5、指导并培训新入职员工，提升团队整体技能水平；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划的顺利执行。
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并处理异常情况。
3、指导与培训生产线员工，提升团队操作技能与工作效率。
4、优化生产流程，提出改进建议以降低成本和提高产能。
5、维护生产现场的5S管理，确保工作环境安全整洁。

任职要求：
1、有高频变压器工作经验1年以上。
2、学历不限，具备基本的生产管理知识。
3、具备良好的沟通能力和团队领导力，能有效激励员工。
4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划的顺利完成；
2、监督生产流程，保证产品质量符合标准；
3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4、培训新员工，提升团队整体技能水平；
5、记录生产数据，定期向上级汇报生产情况；
6、维护生产设备，确保设备正常运转；
7、执行公司安全生产规定，保障员工安全；
8、参与制定和优化生产流程及工艺；
9、协助处理客户反馈的质量问题；
10、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、学历不限，有生产管理经验者优先考虑；
2、熟悉生产制造流程，具备一定的组织协调能力；
3、工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神；
4、能够适应车间工作环境，
5、语言能力不限，但需具备基本沟通能力；
6、具备较强的执行力和解决问题的能力；

职位描述：

有拉长经验2年以上
服从管理，吃苦耐劳
接受两班倒者优先