一、招聘要求 
1. 年龄27-37岁，高中及以上学历；具备3年以上灯具/LED照明行业品质相关工作经验，1年以上QC/品质组长管理经验；熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程，有灯饰、LED灯具、家居照明相关工作经验者优先；懂驱动、光源、结构及安规（如CE、UL、CCC）者优先。 2. 熟练掌握AQL抽样标准、QC七大手法、8D报告等品质工具；能独立制定SIP（检验规范），完成首件确认、巡检/抽检标准制定工作，熟悉灯具外观、尺寸、电气、老化、光学等各项检测流程及要求。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立应对客户审核、内部稽核工作；具备质量报表、异常报告、客诉处理报告的编写能力；熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、图表制作及Word报告撰写。 4. 精通5S现场管理，能主动推动生产现场品质改善；熟练掌握不良品隔离、标识、追溯流程，可有效控制批量不良问题发生。 5. 能快速识别来料、制程、成品环节的质量异常，24小时内牵头组织异常分析、制定解决对策并推动闭环，减少生产停线及客户投诉；具备高效的跨部门沟通能力，能对接生产、工程、采购、业务等部门，推动问题解决及预防措施落地。 6. 负责统计产品良率、不良率、客诉率等质量数据，分析数据趋势，推动质量持续改善（如降低不良成本、提升生产直通率）；按时输出质量日报、周报、月报，主导质量改进项目推进。 7. 工作严谨、原则性强，坚守质量底线，不妥协违规操作；责任心强，能承受工作压力，适应加班及生产节奏；沟通表达清晰，执行力强，注重工作细节与效率；具备良好的服务意识，重视客户满意度。
 二、岗位职责 1. 负责QC班组日常管理工作，包括人员排班、技能培训、绩效考核及5S现场管理，提升班组整体执行力与工作效率。 2. 制定、更新各类检验标准，执行来料、制程、成品全流程质量监控，严格落实首件确认、巡检、抽检等检验环节，确保产品质量符合要求。 3. 主导质量异常分析与处理，跟进纠正/预防措施的落实情况，防止异常问题重复发生。 4. 处理客户投诉，深入分析投诉根因，组织相关部门召开检讨会议，跟进改善效果，提升客户满意度。 5. 负责供应商质量管控，跟进来料异常处理进度，推动供应商进行质量改善，提升来料合格率。 6. 维护ISO9001质量管理体系，配合内外部审核工作，确保体系合规运行。 
三、薪资福利 月薪：6500-7500元（长白班，薪资根据加班时长、绩效表现浮动） 福利：包食宿、节日福利、年终奖