职位描述：

时款手袋车位组长

岗位职责：
1、负责手袋生产线日常管理与协调，确保生产进度与品质标准达成
2、监督车位员工操作规范，及时发现并解决生产过程中的技术问题
3、负责新员工技能培训与指导，提升团队整体生产效率与技能水平
4、协助生产主管进行生产计划排程与物料协调，优化生产流程
5、维护现场5S管理，确保生产环境安全、整洁、有序
6、负责生产线产品质量的初步检验与控制，降低不良品率
7、做好每日生产数据记录与汇报，为生产决策提供依据

任职要求：
1、具备手袋、箱包或服装纺织行业生产管理经验者优先考虑
2、熟悉手袋车缝工艺流程与品质标准，能独立解决常见技术问题
3、具备良好的团队领导与沟通协调能力，能有效调动员工积极性
4、工作认真负责，能适应生产车间环境，承受一定工作压力
5、 具备相关技能即可

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成
2、监督生产流程，把控产品质量标准
3、协调各工序衔接，优化生产效率
4、指导员工操作，提升团队技能水平
5、维护生产现场6S管理，确保安全生产
6、处理生产异常情况，及时上报问题
7、配合完成生产数据统计与分析工作

任职要求：
1、具备生产线管理经验者优先考虑
2、熟悉电子制造流程和工艺标准
3、能够适应倒班工作安排
4、具备良好的沟通协调能力
5、工作认真负责，有团队合作精神
6、能承受一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调，确保生产任务按时按质完成；
2、监督生产现场安全与5S管理，维护良好生产环境；
3、指导与培训生产线员工操作，提升团队技能与效率；
4、跟踪生产进度，处理生产过程中的异常问题；
5、执行上级安排的其他生产相关任务；

任职要求：
1、有3年喷涂拉长经验

职位描述：

岗位职责：主要生产手持小风扇（有经验者优先）
1、负责生产线的日常管理和生产计划执行
2、组织协调生产人员完成生产任务
3、监督生产过程确保产品质量达标
4、培训指导新员工掌握操作技能
5、维护生产设备正常运行
6、优化生产流程提高工作效率任职要求：
1、经验不限2、学历不限
3、具备良好的团队管理能力
4、熟悉生产制造流程
5、能够适应生产车间工作环境
6、具备较强的问题解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划合理分配工作任务，确保保质保量完成生产目标
2、提高产品合格率，降低物料制程损耗，提升团队自主维护技能和工作效率
3、负责车间现场管理，维护车间秩序，执行各项规章制度，推进6S管理
4、管理人员考勤，控制员工流失率，确保团队稳定性
5、具备新能源PACK相关经验，处理生产线紧急异常情况

任职要求：
1、大专学历，具备现场管理经验者优先考虑
2、熟悉设备操作和自动化流程者优先
3、具备安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先
4、沟通协调能力良好，工作认真负责
5、掌握基础办公软件操作技能

职位描述：

薪资待遇:
保底5.5K试用期三个月（不包吃，可提供住宿）
转正后保底6K（不包吃，可提供住宿）

1、协助主管合理安排生产线人员；
2、负责本组工作纪律、产品品质、工艺卫生之督导执行；
3、负责本组设备点检之确认及检测治具的维护；
4、负责本组制程品质改善计划之落实和追踪、物料损耗之控制；
5、负责生产时首件之确认；
6、负责本部门物料及工具、治具之管制；
7、负责本部门“7S”、“安全生产”和“环境保护”的执行和落实；
8、协助主管进行本部门教育训练之实施；
9、负责本部门之财产、消防安全；
10、按时或提前完成上级交代的临时事务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与生产计划执行监督
2、协调各工序衔接确保生产流程顺畅运行
3、指导员工规范操作提升生产效率与产品质量
4、落实生产现场安全管理与5S维护标准
5、监控物料使用情况有效控制生产成本
6、及时处理生产过程中的异常状况
7、完成生产报表填写与数据统计工作

任职要求：
1、会基本电脑操作，具有生产管理经验者优先考虑
2、学历不限
3、语言不限
4、具备良好的沟通协调与团队管理能力
5、熟悉生产制造流程及现场管理方法
6、能够适应生产制造行业工作环境
7、工作认真负责且具备较强执行力

22天制2300元，岗补300元，周一到周五加班18元/小时，周六周日加班21元/小时，全勤奖100元，做满一年工龄奖100元，2年200元，3年300元，300元封顶，餐补每天16元（按出勤天数计算餐补）

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产过程中的质量控制和操作规范执行。
3、协调物料供应与生产进度，优化现场物料管理。
4、组织班前会，传达生产任务与安全注意事项。
5、培训与指导新员工，提升团队操作技能。
6、处理生产异常情况，及时上报并协助解决。
7、维护现场5S管理，确保工作环境整洁有序。

任职要求：
1、具备生产现场管理经验或相关岗位工作经历。
2、了解生产流程与基本质量控制方法。
3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
4、能适应生产制造行业的工作节奏与环境。
5、工作认真负责，有较强的执行力和问题解决意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成。
2、监督生产现场作业，执行标准化操作流程，保障产品质量。
3、协调物料、设备与人员，优化生产效率，降低生产成本。
4、指导与培训一线员工，提升团队技能与操作规范。
5、落实安全生产与6S管理，维护整洁有序的生产环境。
6、及时汇报生产进度、异常状况并提出改善建议。

任职要求：
1、具备电子设备制造行业生产管理经验者优先，经验不限。
2、学历不限，熟悉插件，后焊，电子组装工艺流程者优先。
3、语言不限，能够理解生产指令并进行有效沟通。
4、工作积极主动，责任心强，能适应生产现场工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与生产计划执行，确保按时完成生产任务；
2、组织生产现场人员调配与工作安排，监督操作规范与质量标准落实；
3、协调物料供应与设备运行，处理生产过程中的异常问题；
4、指导新员工操作技能，开展班组安全与质量培训；
5、维护现场5S管理，优化生产流程，提升生产效率；

任职要求：
1、经验不限，具备生产制造行业相关经验者优先；
2、学历不限，具备良好学习能力与适应能力；
3、年龄不限，身体健康，能适应生产车间工作环境；
4、语言不限，具备基本沟通协调能力；
5、工作认真负责，具备团队协作精神与问题解决能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成。
2、监督生产现场的操作规范与安全标准，及时处理异常情况。
3、组织并指导生产线员工进行岗位操作培训，提升团队技能。

任职要求：
1、三年以上生产组长拉长工作经验；
2.   28-45岁，身体健康，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
3.  能监督包装质量、确保符合客户要求，熟悉常见包装问题的分析与改进。
4.  能合理安排班组人员工作，协调生产进度与生产计划匹配。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，
2、安排和调配拉上作业人员
3、监督生产过程中的品质标准执行
4、负责产线物料管理，减少浪费
5、执行5S现场管理标准
6、配合上级完成生产数据的记录
7、关注员工操作规范，
提供必要的现场指导与培训。

任职要求：
1、一年以上塑胶玩具装配组长经验。
2、有欧美日本塑胶动漫玩具行业经验者优先；
3、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力；
4、工作认真负责，能适应车间工作环境及加班安排；
5、具备基础的数据记录和分析意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与生产计划执行，确保生产任务按时完成；
2、协调生产现场的人员与物料，优化生产流程，提升生产效率；
3、监督生产操作规范与产品质量标准，及时发现并处理生产异常；
4、组织班组会议，传达生产指令，落实安全与5S管理要求；
5、负责生产数据的记录与汇报，协助进行产能分析与改进。

任职要求：
1、电子产品小音箱、风扇、麦克风、电吹风、洗碗机、扫地机等产品装配管理工作现场管理2年以上工作经验
2、高中以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与调度，确保生产计划按时完成；
2、监督现场操作流程，指导员工规范作业，保障产品质量；
3、协调物料供应，跟踪生产进度，及时处理异常情况；
4、负责班组人员考勤、排班及基础培训工作；
5、维护现场5S，落实安全生产与劳动纪律；
6、参与生产效率改善与成本控制活动；

任职要求：
1、具备生产现场管理经验或一线操作经验者优先；
2、能够适应生产制造行业工作环境与节奏；
3、具备基本的沟通协调能力和团队协作精神；
4、工作认真负责，有较强的执行力和责任心；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产现场操作，执行标准化作业流程，保障产品质量。
3、协调物料、设备与人员，优化生产节拍，提升生产效率。
4、指导并培训生产线员工，提高团队技能与安全意识。
5、负责生产数据的记录与汇总，协助进行生产分析与改进。
6、落实公司各项规章制度与5S管理要求，维护良好生产环境。

任职要求：
1、学历不限，具备电子制造行业生产管理经验者优先。
2、熟悉LED、电源适配器、变压器等产品的生产流程与工艺。
3、具备良好的现场协调、人员管理与问题解决能力。
4、工作认真负责，能适应生产制造型企业的工作节奏。
5、年龄不限，语言不限。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成。
2、监督员工操作，执行生产流程与质量标准，维护现场秩序。
3、协调物料、设备等资源，保障生产顺利进行。
4、组织班组会议，传达生产计划与工作要求。
5、对新员工进行操作指导与基础培训。
6、记录生产数据，协助进行生产统计与分析。
7、执行安全生产规定，及时发现并报告隐患。

任职要求：
1、具有3年及以上，有塑胶电子类玩具行业生产线工作经验者优先。
2、学历不限。
3、具备基本的现场管理与协调能力。
4、能够适应生产制造行业的工作节奏与环境

职位描述：

年龄：25~40岁；
学历：初中或高中以上；
要求：1、有液态成型和CCD经验者；
           2、会品番切换、异常处理和画像调整；
           3、了解LIM画像成型机。
           4、专科及以上毕业生，对设备、模具及成型感兴趣，有上进心、学习能力强，能吃苦，且今后规划往生产方面发展的，可不计经验，经面试通过后，可培养。
           5、能接受白夜班。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；  
2、监督生产流程，及时发现并解决现场异常问题；  
3、协调各工位人员安排，优化作业效率；  
4、执行车间安全规范，落实5S现场管理制度；  
5、配合上级完成产能提升、质量改善等专项工作；  
6、记录并上报生产数据，确保信息准确及时；  

任职要求：  
1、中专或高中以上学历，年龄25-40岁。
2、工作经验3-5年，语言不限。
3、具备基本沟通能力，能适应电子制造行业工作节奏；  
4、有责任心，能承受一定工作压力，服从工作安排；  
5、熟悉电子产品组装流程者优先考虑；  
6、身体健康，无不良嗜好，遵守公司规章制度；

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划安排生产；
2、负责组织生产现场和过程管理监督工作；
3、负责生产部对外、对内的协调；
4、督促做好5S、质量/环境管理监督；

任职要求：
1、男女不限，高中及以上学历，25-45岁；
2、3年以上灯饰行业装配组长工作经验（熟悉灯饰组装即可），
3、熟悉灯饰产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、有LED灯具/照明行业工作经验者优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、带领本组员工完成笔记本电脑组装、检测、包装全流程工作，确保生产效率、产品质量、安全生产达标，统筹本组日常管理及跨环节协同。
2、根据工厂生产计划，合理分配本组员工岗位（如主板组装、屏幕贴合、接口焊接、整机检测等），制定每日/每班生产目标，跟进生产进度，确保按时完成笔记本组装、测试、包装任务，把控生产节拍，减少停工待料、流程脱节等问题。
3、严格执行笔记本生产质量标准（如外观无划痕、接口无松动、开机检测合格等），指导员工规范操作，巡检生产各环节，及时发现并纠正组装、检测中的不合格问题，跟踪不良品返工情况，降低不良率，确保出厂产品符合质量要求。
4、负责本组员工考勤、排班，组织新员工岗前培训（笔记本组装流程、工具使用、质量标准、安全规范），日常指导员工提升操作技能，开展绩效考核，做好员工沟通激励，协调解决员工工作中的困难，提升团队凝聚力和工作积极性。
5、严格执行工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品（手套、防静电手环等），规范使用生产设备（组装工具、检测仪器等），排查生产现场安全隐患（如电路、设备、物料堆放等），杜绝安全事故发生；组织员工开展安全培训，提升安全意识。
6、负责本组生产现场5S管理，保持车间整洁、物料摆放规范，做好笔记本零部件（主板、屏幕、电池、外壳等）的领用、登记、管控，避免物料浪费、丢失；及时反馈物料短缺、零部件质量异常等问题，协调采购、仓储部门解决。
7、准确填写生产报表、质量报表、考勤报表，按时上报上级领导；对接技术部、质检部、仓储部等相关部门，协调解决生产过程中的技术难题、质量争议、物料供应等问题，向上级反馈生产情况、员工状态及改进建议。
8、严格落实工厂各项规章制度，规范员工行为，维护生产现场秩序，杜绝迟到、早退、旷工、违规操作等现象。
任职要求：
1、高中/中专及以上学历，有电子厂、笔记本/数码产品工厂相关工作经验者可放宽至初中。
2、具备基础的生产计划统筹能力，能合理分配工作、把控生产进度；具备基本的质量判断能力，能识别笔记本组装中的常见质量问题；具备一定的员工管理和培训能力，能快速带教新员工，提升团队整体操作水平。
3、责任心强、公平公正、执行力强，具备良好的团队管理意识和沟通协调能力，服从工厂管理安排，无不良从业记录。
4、具备较强的责任心和领导能力，能适应快节奏生产环境；

职位描述：

1、负责生产线日常管理工作，确保生产计划按时完成
2、组织协调生产人员，合理分配工作任务
3、监督生产现场作业规范，确保安全生产
4、记录生产数据，做好生产报表
任职要求：
1、有塑胶公仔玩具包装线管理经验
2、熟悉生产管理流程和操作规范
3、具备良好的沟通协调能力

职位描述：

1、有带过10人以上流水线管理经验； 2、服从上司工作安排； 3、负责跟进计划产能，能保质保量满足客户交期； 4、能吃苦耐劳； 5、熟悉喇叭生产的工艺流程优先。

职位描述：

有拉长经验2年以上
服从管理，吃苦耐劳
接受两班倒者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成；
2、监督生产现场安全操作规范执行情况；
3、协调处理生产过程中的异常问题；
4、记录生产数据并提交相关报表；
5、配合主管完成生产部日常管理、达成部门管理指标；

任职要求：
1、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
2、熟悉生产流程及现场管理；
3、能够合理分配资源，提升生产效率；
4、具备良好的沟通能力，能有效调动员工积极性；

职位描述：

岗位职责：
1、男女不限，年龄23至40岁，
2、学历高中/中专以上，电子专业，
3、有二年以上SMT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力，
4、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉SMT生产流程，
5、具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和工作安排，确保生产任务按时完成
2、监督生产过程中的质量控制和工艺执行情况
3、协调处理生产现场的异常问题和突发状况
4、组织班前会和生产例会，传达工作要求
5、指导新员工操作技能和安全生产规范
6、协助完成生产数据的统计和报表填写
7、维护现场6S管理和设备日常保养
8、配合完成生产计划的调整和优化

任职要求：
1、具备三年以上蓝牙耳机生产经验的优先考虑
2、熟悉蓝牙耳机制造业生产流程和工艺要求
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
5、能够熟练操作办公软件和ERP系统
6、遵守公司规章制度，服从工作安排
7、具备安全生产意识和质量意识

职位描述：

职位描述
生产组长（拉长）包吃
任职要求：
1、年龄：25岁-40岁，中专或高中以上学历；
2、三年以上产线管理工作经验；
3、熟悉电子厂生产流程者优先；
4、动手能力强，勤劳好学；
5、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先；
6、会使用烙铁，品质观念强；
7、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神。
公司购买社保，其它福利按劳动法。

职位描述：

1.生产执行与排产
•按生产计划安排班组生产，确保散热风扇产量、效率、交期达成。
•合理分配工位、人员与物料，保证产线连续顺畅运转。
2.现场管理与纪律
•负责生产线5S、安全、工艺纪律、劳动纪律监督执行。
•管控现场在制品、物料摆放、标识规范，减少浪费。
3.品质管控与异常处理
•监督员工按SOP、作业指导书操作，严控制程不良。
•及时发现并上报品质异常、设备故障，配合品质、工程处理。
•跟进首件检验、巡检要求，降低不良率与返工。
4.人员管理与培训
•负责班组人员考勤、排班、岗位技能培训与新员工带教。
•提升员工操作熟练度、执行力，稳定班组士气。
5.设备与工装维护
•督促员工做好设备点检、清洁、日常保养。
•及时报修设备、工装、治具问题，保障稼动率。
6.数据记录与报表
•如实填写产量、良率、工时、损耗、异常等生产报表。
•按要求完成交接班记录，确保信息准确传递。
7.成本与效率改善
•控制物料损耗、人工成本、水电能耗，提升人均效率。
•配合生产经理/工程师落实改善提案、精益改善。
8.跨部门配合
•对接物料、品质、工程、仓库等部门，保障生产顺利进行。
•配合完成客户审核、体系审核、现场检查等工作。 
•有同行业同岗位 或者富士康管理工作经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时、按质、按量完成；
2、监督和指导生产线员工的操作，确保符合安全规范与质量标准；
3、负责生产现场的5S管理，维护整洁、有序的工作环境；
4、协助进行生产数据的统计与汇报，分析生产过程中的问题并提出改进建议；
5、负责新员工的岗位技能培训与指导，提升团队整体操作水平；
6、配合完成上级安排的其他生产相关工作；
7.有微型直流电机马达工作经验优先
任职要求：
1、具备制造业生产现场相关工作经验，有团队管理经验者优先；
2、熟悉生产流程、质量控制标准及安全生产规范；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够适应生产制造行业的工作节奏与环境；
5.有吃苦耐劳精神

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成。
2、监督生产现场的操作规范与安全标准，提升生产效率与产品品质。
3、组织并指导生产线员工进行标准化作业，及时处理生产异常。
4、协助进行生产数据的收集与汇报，支持生产流程的持续优化。
5、配合完成新员工的岗位培训与技能指导，提升团队整体能力。

任职要求：
1、具备生产制造行业相关工作经验，熟悉电子连接线材产品者优先。
2、不限学历，初中及以下学历可应聘，具备良好的现场管理能力。
3、年龄不限，能适应生产车间的工作环境与节奏。
4、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能承担工作压力。