岗位职责：
1.部门管理方面，制定部门的流程，组织架构和工作安排，绩效考核，费用控制等
2.新产品开发，对客户反馈提供技术支持，开发新工艺，新技术来提高生产效率和降低制造成本
3. 定期同行交流，了解行业新的动态，确保公司技术水平处于行业顶先地位
4.负责批准各类图纸， BOM表，技术文件，工艺文件
5.负责部门及其横向架构部门的培训 ，人才培养
6.制定相关方案对本部门员工进行技能培训和教育提升工作
7.协同生产部及时解决各种技术问题 ，确保生产计划的正常进行和客户订单的准时交付
8.组织产品工程师在生产过程 ，使用过程中出现重大质量事故的调查与分析 ，并提出预防措施与建
议
9.制定定和管理好产品技术标准 ，工艺参数等技术文件
10.制定部门的年度工作计划，部门员工的绩效考核
11.领导交办的其他事项
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历（相关工作资历深的可放宽）
2.专业要求：热能，自动化，机械相关专业（有同行业资深工作经验的可以放宽 ）
3. 资历要求：10年以上同行业工作经验，有管理经验
4. 技能要求：办公软件（WORD, EXCEL,PPT)熟练，熟悉ERP系统操作，3D（SW）、
UG、PRO/E，2D（CAD)绘图熟练, 具备散热仿真分析，方案设计能力
具备良好人员、团队协作能力，具备流程标准化能力，PPT报告能力
熟悉ISO9001, IATF16949,ISO14001 等管理体系，熟悉APQP流程
5. 经历要求： 熟悉产品的开发流程，能独立主导产品的成本，制程，风险评估。
会做DFMEA, DFM，具有产品设计问题，测试问题的分析与解决能力
6. 语言要求：有一定的英文读写能力，能阅读并理解一般英文邮件和文件
7. 职业素养要求： 抗压能力强，执行力强，团队协作能力强，有保密意识